单选题()是指对某种文化的自动撷取或排斥即择优汰劣、取精去糟的过程。A文化传递B文化选择C文化传播D文化变迁

单选题
()是指对某种文化的自动撷取或排斥即择优汰劣、取精去糟的过程。
A

文化传递

B

文化选择

C

文化传播

D

文化变迁


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文化冲突是指不同形态的文化或者其文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。() 此题为判断题(对,错)。

招聘教师应当按照国家有关规定和公开、平等、()的原则,择优录用。A.民主B.竞争C.公平D.优胜劣汰

关于逆向选择说法正确的是( )。A.逆向选择是指信息不对称造成的交易过程中的“优胜劣汰”现象B.逆向选择是指市场竞争过程中有实力的竞争者选择没有实力的做交易C.逆向选择是指信息不对称造成的交易过程中的“劣胜优汰”现象D.逆向选择是指消费者交易时为保证质量宁可选择价格更贵一些的商品

求有关教师资格考试的答.______是指对某种文化的自动撷取或排斥即择优汰劣,取精去糟的过程。( ) .______是指对某种文化的自动撷取或排斥即择优汰劣,取精去糟的过程。()A.文化传递B.文化传播C.文化选择D.文化变迁

信息管理中不可或缺的两个过程包括“存”和“取”。其中,“存”即信息存储,仅仅是对信息进行收集和保存;“取”即信息查找,是通过某种查询机制从检索工具或检索系统中查找出用户所需的特定信息或获取其线索的过程。() 此题为判断题(对,错)。

某种文化的自动撷取或排斥即择优汰劣,取精去糟的过程是指( )。A.文化传递B.文化传播 C.文化变迁D.文化选择

( )是指对某种文化的自动撷取或排斥即择优汰劣,取精去糟的过程。A.文化传递B.文化传播C.文化选择D.文化变迁

对人力资源优化配置时,应以( )为原则。A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优

某种文化的自动撷取或排斥即择优汰劣,取精去糟的过程是指()A文化传递B文化传播C文化变迁D文化选择

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商品编码即编制商品代码的过程,是指赋予某种商品(或某类商品)以某种代表符号的过程。

文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。

某行个人贷业务中介机构管理遵循()原则。A、资格准入B、择优增补C、动态监测D、优胜劣汰

()是指对某种文化的自动撷取或排斥即择优汰劣、取精去糟的过程。A、文化传递B、文化选择C、文化传播D、文化变迁

文化区:即文化圈或文化地域,是指某种文化特征或具有文化特征的人的群体在空间上的分布。分为哪几种?请分别解释各区的含义。

用于对一般人员的选拔,或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是()A、差异策略B、标准策略C、择优策略D、劣汰策略

用于选拔职位要求比较高,作业精细,一般在人员选拔程序中比较靠后的选拔策略是()A、劣汰策略B、竞争策略C、试验策略D、择优策略

依次填入括号处的词语,最恰当的一组是()。践行群众路线、倾听民声,党员干部应该做到:倾听“赞许”,()倾听“牢骚”,()倾听“建议”,()。A、谦虚谨慎,平心静气,去糟取精B、平心静气,谦虚谨慎,去糟取精C、去糟取精,平心静气,谦虚谨慎D、谦虚谨慎,去糟取精,平心静气

高等教育的文化选择功能是指()A、横向(空间)的文化流动过程B、不同质的文化之间的交流、融会乃至碰撞和冲突C、对某种文化的自动接纳和排斥,是历史发展的必然结果D、两种或两种以上的文化相互扩散的过程

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单选题用于对一般人员的选拔,或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是()A差异策略B标准策略C择优策略D劣汰策略