多选题以下哪些岗位是涉及的“四.七”动作操作的岗位()A司钻B副司钻C大班司钻D副队长
多选题
以下哪些岗位是涉及的“四.七”动作操作的岗位()
A
司钻
B
副司钻
C
大班司钻
D
副队长
参考解析
解析:
暂无解析
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对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分,是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作,内容应简明、易记、可操作。( ) 此题为判断题(对,错)。
水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。 A.对所有操作岗位人员进行培训和考核B.操作岗位人员考核合格后上岗C.操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D.操作岗位人员可在培训中提出修订建议
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水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。A、对所有操作岗位人员进行培训和考核B、操作岗位人员考核合格后上岗C、操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D、操作岗位人员可在培训中提出修订建议
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多选题以下四项关于岗位操作规程正确的是()。A工程技术部门负责工艺操作规程B设备管理部门负责设备操作规程C安全部门负责岗位安全操作规程D岗位操作应严格执行操作规程,企业应每季度对操作规程的执行情况进行检查
单选题工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤,分别是:①通过要素排列标杆岗位;②排列其余岗位;③给每个要素分配货币价值;④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是()A①②③④B④③②①C③②④①D④①③②
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