《指导建议书》中的指导对象包括哪些（）A、支行长B、销售主管C、营业主管D、客户经理E、柜员
《日程建议书》是对（）的工作日程进行指导的。A、支行长或销售主管B、支行长或客户经理C、销售主管或营业主管D、销售主管或客户经理
（）可将已圈定的调研区域划片，将客户经理分为若干小组，各负其责。同时，各小组成员要在规定时间内安排调研计划，并及时记录在《日程表》。A、支行长B、支行长和销售主管C、销售主管D、营业主管
在跟进客户之前，（）也要检查客户经理的跟进行为，并在必要时与客户经理一起与客户会面。A、支行长B、销售主管C、支行长、销售主管D、销售主管、营业主管
日程表的运用，重点在于帮助哪些岗位的人员进行时间管理（）A、支行长B、销售主管C、营业主管D、客户经理E、柜员
《客户分析书》的落实责任人包括哪些（）A、支行长B、销售主管C、营业主管D、客户经理E、柜员
大堂经理主要由支行长、销售主管、客户经理轮流担当，鼓励营业主管和柜员不忙时充当大堂经理。
支行长或销售主管可将已圈定的调研区域划片，将客户经理分为若干小组，各负其责。同时，各小组成员要在规定时间内安排调研计划，并及时记录在《日程表》。
支行长不在时可由销售主管、营业主管、客户经理及综合柜员主持晨会。
（）应重点及时指导客户经理A、支行长B、销售主管C、营业主管D、管理团队
（）负责在晨会前更新销售展板。A、销售主管B、副支行长C、营业主管D、客户经理
支行长、销售主管可以根据《日程表》跟进客户经理的销售行为。
《指导建议书》使用者评价由支行长、（）负责填写。A、销售主管或全体员工B、销售主管或客户经理C、营业主管或全体员工D、营业主管或销售主管
《日程表》为支行长、销售主管对客户经理的销售行为进行指导和帮助提供方便和依据。
员工或网点有杰出表现时，由（）填写《力量时刻申请表》，并及时上报市分行。A、支行长B、销售主管C、营业主管D、员工
《日程建议书》中使用者评价由（）负责填写。A、支行长或销售主管B、支行长或客户经理C、销售主管或营业主管D、销售主管或客户经理
多选题日程表的运用，重点在于帮助哪些岗位的人员进行时间管理（）A支行长B销售主管C营业主管D客户经理E柜员
单选题（）负责在晨会前更新销售展板。A销售主管B副支行长C营业主管D客户经理
判断题支行长、销售主管可以根据《日程表》跟进客户经理的销售行为。A对B错
判断题支行长不在时可由销售主管、营业主管、客户经理及综合柜员主持晨会。A对B错
单选题《指导建议书》使用者评价由支行长、（）负责填写。A销售主管或全体员工B销售主管或客户经理C营业主管或全体员工D营业主管或销售主管
单选题（）可将已圈定的调研区域划片，将客户经理分为若干小组，各负其责。同时，各小组成员要在规定时间内安排调研计划，并及时记录在《日程表》。A支行长B支行长和销售主管C销售主管D营业主管
单选题《日程建议书》是对（）的工作日程进行指导的。A支行长或销售主管B支行长或客户经理C销售主管或营业主管D销售主管或客户经理
单选题在跟进客户之前，（）也要检查客户经理的跟进行为，并在必要时与客户经理一起与客户会面。A支行长B销售主管C支行长、销售主管D销售主管、营业主管
单选题员工或网点有杰出表现时，由（）填写《力量时刻申请表》，并及时上报市分行。A支行长B销售主管C营业主管D员工
多选题《指导建议书》中的指导对象包括哪些（）A支行长B销售主管C营业主管D客户经理E柜员
单选题（）应重点及时指导客户经理A支行长B销售主管C营业主管D管理团队