日程表的运用，重点在于帮助哪些岗位的人员进行时间管理（）A、支行长B、销售主管C、营业主管D、客户经理E、柜员
日程表的运用，重点在于帮助哪些岗位的人员进行时间管理（）
- A、支行长
- B、销售主管
- C、营业主管
- D、客户经理
- E、柜员
相关考题：
对分类指导模式中的D类人员如何进行帮扶（）。A、重点提供岗位信息，及时推荐就业B、重点提供技能培训信息，及时推荐培训，获取技能后推荐就业C、重点提供与其身体相适应的简单劳动信息，实现灵活就业D、重点提供就业指导，帮助转变就业、择业观念，最终实现就业
以下关于《日程表》说法正确的是（）A、《日程表》的运用重点在于帮助支行长、销售主管和客户经理进行时间管理B、每月底应将《日程表》中年度总体计划一览中涉及下月的计划活动移至下月月度计划表中C、对于完成的活动需做标示，未完成的不需标示D、每周末需制定下周具体详细的计划安排和销售活动
多选题支行长的及时指导包括以下哪几方面（）A对销售主管、营业主管的工作情况进行指导B在巡视网点过程中对各岗位员工的行为及工作进行指导C晨会之后，结合客户经理的日程表，对其工作安排进行指导D重点对客户经理进行指导
单选题对分类指导模式中的D类人员如何进行帮扶（）。A重点提供岗位信息，及时推荐就业B重点提供技能培训信息，及时推荐培训，获取技能后推荐就业C重点提供与其身体相适应的简单劳动信息，实现灵活就业D重点提供就业指导，帮助转变就业、择业观念，最终实现就业
单选题运用社会支持网络理论帮助服务对象解决生活中的问题，重点在于（ ）。A帮助其学习建立社会支持网络和利用社会支持网络B明确社会支持网络本身也是工作的对象C使之能够帮助满足服务对象的需要D对社会支持网络进行评估
单选题运用社会支持网络理论帮助服务对象解决生活中的问题，重点在于( )。A对社会支持网络进行评估B使之能帮助满足服务对象的需要C社会支持网络本身也是工作的对象D帮助其学习建立社会支持网络和利用社会支持网络