单选题一个施工企业,当已知劳动力需要数量以后,应根据承包到的施工项目,按其()和工种需要数量进行配置A劳动力需要量计划B费用计划C施工进度计划D材料需要量计划

单选题
一个施工企业,当已知劳动力需要数量以后,应根据承包到的施工项目,按其()和工种需要数量进行配置
A

劳动力需要量计划

B

费用计划

C

施工进度计划

D

材料需要量计划


参考解析

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下列关于施工机械安全管理机构设置和人员配置的说法,正确的是()。 A.施工现场建设单位(业主单位)应设置施工机械安全管理部门并配置专门负责机械安全管理人员B.施工现场监理单位应根据现场大型施工机械和起重机械数量设置相适应的机械安全监理工程师的数量C.施工现场施工项目部应设置分管领导,并根据工程规模和施工机械数量设置机械管理部门或机械专管人员D.施工现场机械使用单位(分包队伍)应根据在用施工机械的数量,设专职机械员或兼职机械员

当建设工程实际施工进度拖后而需要调整施工进度计划时,可采取的组织措施之一是()。A.改进施工工艺和施工技术 B.采用更先进的施工机械C.改善外部协作配合条件D.增加劳动力和施工机械的数量

施工方应根据()编制施工进度计划,对施工进度进行控制。A.施工劳动力需求计划B.施工物资需要计划C.施工任务委托合同D.项目监理规划

总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案,汇总本公司各项目部计划需求后,按照( )提出解决途径。A.劳务队伍类型(工种)B.需求时限C.根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡D.确定缺口量E.不需要考虑自有劳动力数量

符合劳动力需求计划的编制原则的是( )。A.劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求C.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置D.本单位劳动力与外部劳动力等同考虑E.根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

施工中对资源进行优化组合。即将资源进行适时、适量的优化配置,按比例配置资源并投人到施工生产中去,以满足需要。

当建设工程实际施工进度拖后而需要调整施工进度计划时,可采取的组织措施之一是( )。A、改进施工工艺和施工技术B、采用更先进的施工机械C、改善外部协作配合条件D、增加劳动力和施工机械的数量

在施工中不断进行劳动力平衡、调整,解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾,这是( )的职责。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业

()应根据项目现场一线管理人员配置情况,确定同时施工的作业现场数量,严禁不顾分包管理能力盲目增加分包队伍和作业现场。A、建管单位B、监理单位C、施工单位D、施工承包商

下列关于施工机械安全管理机构设置和人员配置的说法,正确的是()。 A、施工现场建设单位(业主单位)应设置施工机械安全管理部门并配置专门负责机械安全管理人员B、施工现场监理单位应根据现场大型施工机械和起重机械数量设置相适应的机械安全监理工程师的数量C、施工现场施工项目部应设置分管领导,并根据工程规模和施工机械数量设置机械管理部门或机械专管人员D、施工现场机械使用单位(分包队伍)应根据在用施工机械的数量,设专职机械员或兼职机械员

编制进度计划的作用不包括()。A、确定各个施工项目及其主要工程工种B、确定建筑施工现场的劳动力、材料等C、确定施工机具的需要数量和调配情况D、跟踪检查、数据采集和偏差分析

一个施工企业,当已知劳动力需要数量以后,应根据承包到的施工项目,按其()和工种需要数量进行配置A、劳动力需要量计划B、费用计划C、施工进度计划D、材料需要量计划

()是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的,从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。A、劳务管理计划B、劳动力需求计划C、劳动定额完成情况D、劳动力总需求计划

总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案,汇总本公司各项目部计划需求后,按照()提出解决途径.A、劳务队伍类型(工种)B、需求时限C、根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡D、确定缺口量E.不需要考虑自有劳动力数量

施工资源管理的任务之一是确定资源类型及数量,具体包括:()。A、确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量B、确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量C、确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求D、确定项目施工所需的各种规范、资料E、确定项目施工所需的各种来源的资金的数量。

()编制方法是将施工计划表中各施工过程的工程量,按材料,规格,数量,使用时间计算汇总而得。A、主要材料需要计划B、构件和半成品需要量计划C、劳动力需要计划D、施工机械需要量计划

施工项目劳动力配置时应遵循的原则有()。A、劳动力数量配置的越多越好B、劳动力数量配置的越少越好C、劳动力的数量应满足施工过程协调性的需要D、劳动力的数量应满足施工过程连续性的需要E、劳动力的数量应满足施工过程均衡性的需要

下列不属于确定资源类型及数量的内容的项是()。A、确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量B、确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量C、确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求D、确定项目施工所需的各种成本的来源

()编制方法是将施工进度计划表内所列各施工过程每天(或旬,月)所需工人人数按工种汇总而得。A、主要材料需要计划B、构件和半成品需要量计划C、劳动力需要计划D、施工机械需要量计划

多选题施工项目劳务用工配置时应遵照的原则有()。A保证施工过程的连续性对劳动力的需要B保证施工过程的协调性对劳动力的需要C保证施工过程的均衡性对劳动力的需要D保证施工过程经济性的要求E保证施工人员年龄搭配合理的要求

多选题施工项目劳动力配置时应遵循的原则有()。A劳动力只使用本企业的员工充当B劳动力的素质和数量应满足施工过程连续性的需要C劳动力的素质和数量应满足施工过程协调性的需要D劳动力的素质和数量应满足施工过程均衡性的需要E劳动力均应受到良好的学校教育

单选题在你的项目内,你在使用沟通需求分析来确定所有项目干系人所需要的信息。你已经决定和限制了谁会和谁沟通,谁需要接收什么信息。在为你的项目执行沟通需求分析时需要考虑一个重要的因素是项目沟通的渠道数量()A和人员数量成正比增加B和人员数量成反比减少C当人员数量增加时,按指数增加D上面都不对,沟通沟道数量取决于你的项目的类型

多选题施工资源管理的任务之一是确定资源类型及数量,具体包括:()。A确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量B确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量C确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求D确定项目施工所需的各种规范、资料E确定项目施工所需的各种来源的资金的数量。

单选题编制进度计划的作用不包括()。A确定各个施工项目及其主要工程工种B确定建筑施工现场的劳动力、材料等C确定施工机具的需要数量和调配情况D跟踪检查、数据采集和偏差分析

单选题下列不属于确定资源类型及数量的内容的项是()。A确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量B确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量C确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求D确定项目施工所需的各种成本的来源

单选题实行设计与施工总承包的建设项目,当施工图设计完成以后再进行总承包,就变成了(  )模式。A施工总设计B施工总承包C技术设计D招标项目

单选题一个施工企业,当已知劳动力需要数量以后,应根据承包到的施工项目,按其()和工种需要数量进行配置A劳动力需要量计划B费用计划C施工进度计划D材料需要量计划

多选题施工项目劳动力配置时应遵循的原则有()。A劳动力数量配置的越多越好B劳动力数量配置的越少越好C劳动力的数量应满足施工过程协调性的需要D劳动力的数量应满足施工过程连续性的需要E劳动力的数量应满足施工过程均衡性的需要