下列哪一项不是绩效考核应遵循的基本原则 _A、公平原则B、严格原则C、结果保密原则D、结合奖惩原则E、额观的原则
奖惩的原则包括()。A:奖惩公开B:奖惩及时C:奖惩分明D:奖惩有据E:奖惩有效
下列关于保卫人员职业道德说法正确的是（）。A、保卫人员职业道德是保卫活动中保卫部门及保卫人员应该遵循的道德规范B、保卫人员职业道德是保卫部门及保卫人员应该遵循的、具有自身职业特点的道德准则C、保卫人员职业道德是一种特殊的职业纪律D、保卫人员职业道德是一种特殊的职业道德，对非保卫人员没有约束力E、保卫人员职业道德是一种具有法律强制力的行为规范
制定企业劳动规章制度的原则包括（）A、合法性原则B、民主原则C、奖惩相当原则
班组安全生产奖惩考核应遵循以责论处原则，精神鼓励与物质奖励相结合的原则，批评教育与经济处罚相结合的原则。
战略控制遵循的原则是（）A、预期未来的原则B、抓住重点的原则C、经营合理的原则D、奖惩结合的原则E、自上而下的原则
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。A、依法合规B、奖惩分明C、公平公正D、公开透明
安全奖惩制度应包括生产经营单位。（）A、安全奖惩的原则B、安全奖惩的方法C、安全奖惩的制度
员工奖惩遵循“（）”的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩遵循的原则有（）。A、客观合理B、依法合规C、奖惩分明D、公平公正
公务员奖惩制度必须遵循的原则包括：（）。A、客观B、公正C、及时D、适度
连锁店奖惩管理应遵循（）的原则。A、公平公正、善行教化B、实事求是、从严处罚C、公平公正、实事求是
领导能效测评过程中需要遵循的总原则（）A、公平B、适度C、实事求是D、奖惩分明E、严格按评审标准
作为公共部门的管理者，在使用奖惩手段时，要遵循（）原则。A、公平合理B、奖惩结合C、物质奖励与精神奖励相结合D、惩罚要坚持教育与惩戒相结合
战略控制应遵循的原则有（）。A、预期未来B、抓住重点C、经济合理D、奖惩结合E、自上而下
保卫人员奖惩遵循的原则包括（）。A、客观公正原则B、民主公开原则C、严肃认真原则D、注重实绩原则E、程序规范原则
多选题战略控制遵循的原则是（）A预期未来的原则B抓住重点的原则C经营合理的原则D奖惩结合的原则E自上而下的原则
单选题下列哪一项不是绩效考核应遵循的基本原则（）A公平原则B严格原则C结果保密原则D结合奖惩原则E额观的原则
单选题员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（ ）。A奖惩有据B奖惩分明C奖惩及时D奖惩灵活
多选题公务员奖惩制度必须遵循的原则包括（）A客观B公正C及时D适度
多选题战略控制应遵循的原则有（）。A预期未来B抓住重点C经济合理D奖惩结合E自上而下
多选题战略控制应遵循的原则有( )A间接控制的原则B预测未来的原则C抓住重点的原则D经济合理的原则E奖惩结合的原则
多选题战略控制应遵循的原则包括（）A预测未来的原则B市场机制的原则C抓住重点的原则D经济合理的原则E奖惩结合的原则