作为公共部门的管理者,在使用奖惩手段时,要遵循()原则。A、公平合理B、奖惩结合C、物质奖励与精神奖励相结合D、惩罚要坚持教育与惩戒相结合
作为公共部门的管理者,在使用奖惩手段时,要遵循()原则。
- A、公平合理
- B、奖惩结合
- C、物质奖励与精神奖励相结合
- D、惩罚要坚持教育与惩戒相结合
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多选题一般来讲,公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循()。A权威原则B地域原则C面广原则D及时原则
作为公共部门的管理者,在使用奖惩手段时,要遵循()原则。