单选题事业单位受聘人员--------------，所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。A杨某未经单位同意在外自己办公司B王某身体差、学历低，不能胜任工作C小王1年内累计旷工超过15个工作日D苏某出国后未经聘用单位同意逾期不归
单选题
事业单位受聘人员--------------，所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。
A
杨某未经单位同意在外自己办公司
B
王某身体差、学历低，不能胜任工作
C
小王1年内累计旷工超过15个工作日
D
苏某出国后未经聘用单位同意逾期不归
参考解析
解析：
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受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。()A.受聘人员在试用期内B.女职工在孕期、产期和哺乳期内C.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行D.患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作
受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。
事业单位可以随时单方面解除聘用合同的情形有（）。A、受聘人员未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的B、受聘人员违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的C、受聘人员严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的D、受聘人员年度考核不合格的
单选题事业单位受聘人员__________-，所在单位可以随时单方面与其解除聘用合同。A杨某未经单位同意在外自己办公司B王某身体差、学历低，不能胜任工作C小王1年内累计旷工超过15个工作日D苏某出国后未经聘用单位同意逾期不归
判断题受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。A对B错
单选题聘用单位有权随时单方面解除聘用合同的情形不保括（）A受聘人员年度考核不合格的B受聘人员被法院判处拘役、有期徒刑缓刑的C受聘人员连续旷工15日以上或1年内累计旷工超过30个工作日的D未经受聘单位同意私自出国（境）的