根据日本河野丰弘的研究,官僚型企业文化是一种重视固定的规则和流程的文化() 此题为判断题(对，错)。
根据日本河野丰弘的研究,官僚型企业文化是一种重视固定的规则和流程的文化()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
美国国际企业的传统文化往往表现出以下特征()。 A、是一种以追求利润最大化为终极目标的企业文化B、是一种奉行“个人主义”和“能力主义”的企业文化C、是一种重视法律和契约的企业文D、是一种倾向于“硬管理”的企业文化
【单选题】迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和（)。A．过程文化B．有活力的企业文化C．温室型企业文化D．官僚型企业文化