()是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。 A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、务实型企业文化

()是一种个性突出且相对稳定的企业文化类型。

A、成长型企业文化

B、成熟型企业文化

C、衰退型企业文化

D、务实型企业文化

相关考题：

()是一种年轻的、充满活力的企业文化类型。 A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、务实型企业文化
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根据企业文化的分类类型,一种企业只存在一种企业文化类型。() 此题为判断题(对，错)。
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以下哪项不属于企业文化的性质()。 A、制度性B、软约束性C、相对稳定性和连续性D、个性
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与内向－高忧虑这种类型相对应,个体的个性特征表现为()。 A、紧张B、激动C、情绪稳定D、害羞
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企业如同人样,是有“个性”的。这种个性是由一套相对持久和稳定的特征所组成,我们称之为企业文化。( ) 此题为判断题(对，错)。
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()是由神经类型所决定的,相对稳定的心理过程的动力特征 A性格B气质C情绪D个性
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企业文化就如同一个人的个性一样,它有自己独特的特点,而这些特点又相对稳定和持久。() 此题为判断题(对，错)。
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个性的相对稳定性表现在个性的（）与（）的结合。
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企业文化是一个有层次的体系，它的内容结构相对固定，所含内容也是相似的，体现出不同企业的鲜明个性，这也是企业文化的魅力所在。A对B错
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