劳动法遵从民法的平等保护的原则,要求用人单位和劳动者都承担举证责任。() 此题为判断题(对，错)。
劳动法遵从民法的平等保护的原则,要求用人单位和劳动者都承担举证责任。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
劳动法在坚持劳动者平等竞争原则的同时，也规定对女劳动者的保护．例如在妇女孕期、哺乳期间的保护问题.这体现了（ ）A.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则B.按劳分配与公平救助相结合的原则C.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合D.劳动行为自主与劳动标准相制约原则
关于举证责任的说法,正确的是()A.在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承担举证责任B.在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同发生的争议,由用人单位承担举证责任C.在劳动争议仲裁中,劳动者不承担举证责任D.在劳动争议议仲裁中,劳动者不能举证的,由用人单位承担不利后果
下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（）A．劳动法基本原则具有基础性、纲领性。B．动法基本原则要求协调劳动者平等竞争与公平保护的关系。C．劳动法基本原则要求劳动者、用人单位与政府三方共同参与。D．劳动法基本原则体现劳动者权利大于义务。
57、下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（）A．劳动法基本原则具有基础性、纲领性。B．动法基本原则要求协调劳动者平等竞争与公平保护的关系。C．劳动法基本原则要求劳动者、用人单位与政府三方共同参与。D．劳动法基本原则体现劳动者权利大于义务。
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，举证责任的承担主体是A．用人单位B．劳动者C．用人单位和劳动者D．人民法院