()是指测验的内容对待测范围内的内容的代表性程度。 A.内容效度B.结构效度C.效标关联效度D.实证效度

()是指测验的内容对待测范围内的内容的代表性程度。

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.实证效度

相关考题：

所谓效度就是指测验内容对所要测量的内容的代表性程度。() 此题为判断题(对，错)。
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内容效度是指测验试题对欲测量内容或行为目标代表性程度。也就是测验内容目标与欲测内容目标的一致性程度。()
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内容效度是指测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度。()
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内容效度是指测验题目对有关内容或行为取样的适用程度，从而确定测验是否是所测量的行为领域的代表性取样。()
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()是指一个测验实际测到的内容与所要测量的内容之间的吻合程度。 A.实证效度B.结构效度C.重测信度D.内容效度
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要保证测验具有较高效度，测验本身的因素要做到（）（A）测验材料必须对整个内容具有代表性（B）测题设计时应尽量避免容易引起误差的题型（如是非题）（C）测题难度要适中，具有较高的区分度（D）测验长度要恰当，测题的排列应先易后难
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要保证测验具有较高的效度，测验本身的因素要做到（ ）。(A)测验材料必须对整个内容具有代表性(B)测题设计时应尽量避免容易引起误差的题型(C)测题难度要适中，具有较高的区分度(D)测验长度要恰当，测题的排列应先易后难
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反映一个测验所能测量到的、具有代表性的内容和行为的程度的是A.效标效度B.内容效度C.重测信度D.评分者信度E.经验效度
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测验项目在多大程度上代表了所要测量的全部内容或行为，或者说测验在测验目标所界定的内容或行为范围内取样的代表性（或适当性），这指的是测验的（）A构想效度B内部一致信度C内容效度D效标关联效度
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