在下列情形中,用人单位不得解除合同的是()。A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内B.劳动者患病或者负伤,医疗期满的C.劳动者在试用期内的D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

在下列情形中,用人单位不得解除合同的是( )

A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内B.劳动者患病或者负伤,医疗期满的

C.劳动者在试用期内的           D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间


相关考题:

劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除其劳动合同。A.患病或者负伤,在规定的医疗期内的B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的C.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的

下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。A.劳动者患病或负伤,医疗期满的B.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的C.劳动者在试用期内的D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间的

在下列情形中,用人单位不得解除合同的是( )。A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内B.劳动者患病或者负伤,医疗期满的C.劳动者在试用期内的D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同() A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的D、法律、行政法规规定的其他情形

在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的有( )。A、劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的B、劳动者患病或者负伤,医疗期满的C、劳动者在试用期内的D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间

劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。()

下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是哪项?( )A.劳动者患病或者负伤,医疗期满的B.劳动者患病或者负伤在规定的医疗期内的C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间D.劳动者在试用期内的

下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。A.劳动者患病或负伤,医疗期满的B.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的C .劳动者在试用期内的D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间的

6、在下列情形下,用人单位不得解除劳动合同的是()A.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的B.劳动者患病或者负伤,医疗期满的C.劳动者在试用期内的D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间