企业确认的辞退福利,应当计入( )。A.管理费用B.制造费用C.生产成本D.销售费用

企业确认的辞退福利,应当计入( )。

A.管理费用

B.制造费用

C.生产成本

D.销售费用


相关考题:

福利部门人员的职工薪酬应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.制造费用D.销售费用

企业计算应付生产工人的辞退福利,应借记( )。A.应付职工薪酬B.制造费用C.管理费用D.生产成本

福利部门人员的职工薪酬应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.制造费用D.销售费用

企业计算应付生产工人的辞退福利,应借记( )。A.应付职工薪酬B.制造费用C.管理费用D.生产成本

下列选项中,应当计入生产成本的是( )。A.制造费用B.销售费用C.管理费用D.财务费用

福利部门人员的职工薪酬应计入()账户。A、生产成本B、管理费用C、制造费用D、销售费用

2、3、福利部门人员的职工薪酬应计入()账户A.生产成本B.管理费用C.制造费用D.销售费用

企业确认的辞退福利,应计入的科目是()。A.生产成本B.销售费用C.管理费用D.营业外支出

1、生产车间管理人员的工资及福利费应计入()A.生产成本B.管理费用C.销售费用D.制造费用