福利部门人员的职工薪酬应计入()账户。A、生产成本B、管理费用C、制造费用D、销售费用

福利部门人员的职工薪酬应计入()账户。

A、生产成本
B、管理费用
C、制造费用
D、销售费用

参考解析

解析:福利部门人员的职工薪酬应计入“管理费用”账户的借方。

相关考题:

根据福利部门人员的工资计提的福利费应记入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.应付职工薪酬D.销售费用

生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”等账户,贷记“应付职工薪酬”账户。( )

下列应计入产品成本的职工薪酬是( )。A.基本生产车间管理人员工资B.行政管理部门人员工资C.在建工程人员工资D.生活福利部门人员工资

应付职工薪酬——职工福利主要用于( )。A.职工集体福利设施B.职工医药费C.企业福利部门人员工资D.职工生活困难补助

福利部门人员的职工薪酬应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.制造费用D.销售费用

销售部门人员的职工薪酬应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.制造费用D.销售费用

月末进行职工薪酬分配时,医务及生活福利部门人员的职工薪酬应借记的账户是()。 A.“应付职工薪酬”B.“制造费用”C.“管理费用”D.“销售费用”

“应付职工薪酬——职工福利”主要用于( )。A. 职工集体福利设施B. 职工津贴C. 企业福利部门人员工资D. 职工生活困难补助

企业向职工支付职工福利费,应借记的账户是( )。A.应付工资B.应付福利费C.其他应付款D.应付职工薪酬

企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应计入()账户。 A、管理费用B、应付职工薪酬-职工福利费C、生产成本D、制造费用

按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。( )

按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定:职工福利费应计入“应付职工薪酬”账户。( )

生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等账户,贷记“应付职工薪酬”账户。 ( )

企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 ( )

“应付职工薪酬—职工福利”主要用于( )。A、职工集体福利设施B、职工津贴C、企业福利部门人员工资D、职工生活困难补助

生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”等账户,贷记“应付职工薪酬”账户。( )此题为判断题(对,错)。

下列各项中,会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()A、不计提公费经费B、将研发人员的薪酬计入生产成本C、将离职后福利计入应付职工薪酬D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费

企业向职工支付职工福利费,应借记的账户是()。A:应付职工薪酬B:应付福利费C:其他应付款D:管理费用

下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是()。A、企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本B、企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本C、企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用D、企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本

财务部门人员的职工福利费应计入财务费用。

在分配应付医务及福利部门职工工资时,应借记的账户是()A、"应付职工薪酬--福利费"B、"管理费用"C、"营业外支出"D、"其他业务支出"

新准则的养老保险费、失业保险等,计入()账户。A、“应付职工薪酬——工会经费”B、“应付职工薪酬——职工教育经费”C、“应付职工薪酬——离职后福利”D、“应付职工薪酬——社会保险费”

单选题下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是()。A企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本B企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本C企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用D企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本

单选题新准则的养老保险费、失业保险等,计入()账户。A“应付职工薪酬——工会经费”B“应付职工薪酬——职工教育经费”C“应付职工薪酬——离职后福利”D“应付职工薪酬——社会保险费”

单选题企业存货采用实际成本法核算,福利部门领用生产用材料,应如何进行核算()。A借记“应付职工薪酬--一职工福利”账户,贷记“原材料”账户B借记“管理费用--福利费”账户,贷记“原材料”账户C借记“应付职工薪酬--一职工福利”账户,贷记“原材料”、“应交税费--应交增值税(进项税额转出)”账户D借记“管理费用--福利费”账户,贷记“原材料”、“应交税费--应交增值税(进项税额转出)”账户

单选题在分配应付医务及福利部门职工工资时,应借记的账户是()A应付职工薪酬--福利费B管理费用C营业外支出D其他业务支出

判断题生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”等账户,贷记“应付职工薪酬”账户。( )A对B错