平衡记分卡的核心思想是以( )为出发点。 A. 战略组织B. 成本C. 利润D. 收益率

平衡记分卡的核心思想是以( )为出发点。

A. 战略组织

B. 成本

C. 利润

D. 收益率

相关考题：

平衡记分卡的核心思想是平衡和先导。其中，平衡的涵义包括()。①短期效益和长期效益的平衡②财务指标和非财务指标的平衡 ③内部和外部的平衡④理论和现实的平衡A.①②③B.①②C.②③④D.①②④

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孟子的法律思想是以（）为核心。

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下列关于平衡记分卡系统的表述中，正确的有（）。A．平衡记分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统B．平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念C．平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统D．平衡记分卡系统引入非财务、客户和员工等因素

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平衡记分卡的目标和指标不来源()。 A、使命B、绩效C、核心价值观D、愿景和战略

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平衡记分卡的主要特点不包括()。 A、始终以战略为核心B、重视协调一致C、强调有效平衡D、强调内外平衡

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PMI的基本思想是以资源管理为核心。()

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太极拳是以五行学说为其思想核心的。

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2、以下关于平衡记分卡的说法错误的是（）。A．平衡记分卡与战略无关B．平衡记分卡是一个有效的业绩评价工具C．平衡记分卡包括四个维度D．平衡记分卡平衡了短期和长期的业绩

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平衡记分卡的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程和外部政府监管四个方面指标之间相互驱动的因果关系展现组织的战略轨迹，实现绩效考核的目标。

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