进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任 A.企业法人B.工资集体协商指导员C.工会主席D.双方首席代表轮流

进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任

A.企业法人

B.工资集体协商指导员

C.工会主席

D.双方首席代表轮流


相关考题:

签订集体合同时,职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位四分之三以上职工同意。() 此题为判断题(对,错)。

企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行集体协商、签订集体合同。( ) 此题为判断题(对,错)。

根据《集体合同规定》,集体协商中企业方首席代表为( )。A .由其法定代表人担任B .由其法定代表人指派C .由主管部门指派D .工会主席

根据《集体合同规定》,下列关于集体协商程序的说法,正确的有( )。A: 集体协商会议由双方首席代表轮流主持B: 集体协商未达成一致的.经双方协商可以中止协商C: 集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出D: 双方协商一致的,应当形成集体合同草案,由双方首席代表签字后生效E:职工一方提出集体协商要求的.用人单位应当自收到集体协商要求之日起20日内以书面形式予以回应

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述,正确的有(  )。A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少5人,并各确定1名首席代表B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字D.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

关于我国集体协商代表的说法,错误的是()。A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员B.集体协商双方的代表人数应当对等C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并各确定1名首席代表D.职工一方的协商代表由上级工会选派E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

关于我国集体协商代表的说法,错误的是( )。A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员B.集体协商双方的代表人数应当对等C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并各确定1名首席代表D.职工一方的协商代表由上级工会选派E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

关于我国集体协商代表的说法,错误的是()。A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员B.集体协商双方的代表人数应当对等。C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并各确定1名首席代表D.职工一方的协商代表由上级工会选派E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会B.工会C.工会主席D.职工推选的代表