情景领导模式根据维度组合成不同的领导风格,它们是( )。A.指导型B.推销型C.支持型D.参与型E.授权型
情景领导模式根据维度组合成不同的领导风格,它们是( )。
A.指导型
B.推销型
C.支持型
D.参与型
E.授权型
相关考题:
赫塞一布兰查德情境领导理论他们认为每一维度有低有高,从而组合成以下具体的领导行为()。 A.成就型(高任务一高关系)B.参与型(低任务一高关系)C.授权型(低任务一低关系)D.指导型(高任务一低关系)E.推销型(高任务一高关系)
豪斯(Robert House)的路径—目标理论确定了四种领导行为,它们是() A、指导型、民主型、参与型、成就型B、指导型、集权型、参与型、成就型C、指导型、推销型、参与型、成就型D、指导型、支持型、参与型、成就型
【单选题】情景理论将下属的成熟程度作为领导者选择正确的领导风格的重要依据。领导者极少的指导和支持的领导风格被称为()。A.指示型(高任务-高关系)B.宣传型(高任务-低关系)C.参与型(低任务-低关系)D.授权型(低任务-高关系)