制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括()。A.能够引起求职者的注意B.激起求职者对空缺职位的兴趣C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性D.唤起求职者去求职的愿望E.促使求职者尽快采取求职行动

制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括()。


A.能够引起求职者的注意

B.激起求职者对空缺职位的兴趣

C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性

D.唤起求职者去求职的愿望

E.促使求职者尽快采取求职行动

参考解析

解析：一般来说,在制作招募广告时,通常应当遵循AIDA的原则:①招募广告必须能够引起求职者的注意( Attention);②招募广告应能激起求职者对空缺职位的兴趣( Interest);③招募广告应能唤起求职者去求职的愿望( esire);④招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动( Action)。

相关考题：

员工招聘的渠道包括()等。 A.广告招募B.员工推荐C.高校招募D.中介招募
查看答案
招募广告的结构同样遵循AIDA四个原则,即() A、注意B、兴趣C、欲望D、行动E、态度
查看答案
广告制作费，通常应在相关的广告或商业行为开始出现于公众面前时予以确认。（ ）
查看答案
招募计划通常包括的内容有()A.招募范围B.招募规模C.招募公告D.招募渠道E.招募时间以及招募预算
查看答案
制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（ ）。A.能够引起求职者的注意B.激起求职者对空缺职位的兴趣C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性D.唤起求职者去求职的愿望E.促使求职者尽快采取求职行动
查看答案
采用“机会难得，请尽快采取行动吧”以及“热烈欢迎您尽快与我们取得联系”等语句，有助于促使求职者尽快采取行动。这属于制作招募广告时，通常应当遵循的（）原则。A.引起求职者的注意B.唤起求职者去求职的愿望C.促使求职者尽快采取求职行动D.激起求职者对空缺的兴趣
查看答案
在制作招募广告时，通常应当遵循AIDA的原则，其中I是指（ ）A.引起求职者的注意B.激起求职者对空缺职位的兴趣C.唤起求职者去求职的愿望D.促使求职者尽快采取求职行动
查看答案
广告活动应当遵循哪些原则？
查看答案
淘宝用户在淘宝交互平台制作、发布和传播的文字、图片、视频、表演（直播）等信息时，应当遵循哪些原则和要求？
查看答案
发布律师广告应遵循的原则包括（）A、真实原则B、合法原则C、艺术夸张原则D、严谨原则E、适度原则
查看答案
当制作招募广告时，需要满足AIDA的原则。AIDA包括以下各项，除了（）。A、广告对求职者具有吸引力B、暗示长期利益C、能激发求职者对这份工作的渴望D、能促使求职者采取行动E、能激起求职者对这份工作的兴趣
查看答案
根据《广告法》规定，广告写作时应遵循真实原则、合法原则和（）
查看答案
员工招聘的渠道包括（）等。A、广告招募B、员工推荐C、高校招募D、中介招募
查看答案
制作网元数据时应遵循一人制作，（）的原则。
查看答案
招募广告的结构要遵循AIDA原则，除了注意、兴趣和欲望以外，还有（）A、简洁B、丰富C、行动D、灵活
查看答案
内部招募应遵循哪些原则？
查看答案
多选题招募广告的结构同样遵循AIDA四个原则，即（）A注意B兴趣C欲望D行动E态度
查看答案
问答题广告活动应当遵循哪些原则？
查看答案
问答题招募信息发布应遵循的原则有哪些?
查看答案
单选题招募广告的结构要遵循AIDA原则，除了注意、兴趣和欲望以外，还有（）A简洁B丰富C行动D灵活
查看答案
多选题在制作招募广告时，通常应当遵循的AIDA原则包括（　　）。A招募广告必须能够引起求职者的注意B招募广告应能激起求职者对空缺职位的兴趣C招募广告应能唤起求职者去求职的愿望D招募广告应能激励求职者的斗志E招募广告应能促使求职者尽快采取求职行动
查看答案
多选题在进行广告招募时，组织必须明确的问题是（　　）。A媒体的选择B求职者范围C广告区域D招募广告的设计E招募预算
查看答案
多选题制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（ ）。A能够引起求职者的注意B激起求职者对空缺职位的兴趣C帮助求职者判断获得空缺职位的可能性D唤起求职者去求职的愿望E促使求职者尽快采取求职行动
查看答案
多选题外部征招的主要渠道包括( )A网络招募B员工引荐C广告招募D就业机构招募E大学校园招募
查看答案
多选题员工招聘的渠道包括（）等。A广告招募B员工推荐C高校招募D中介招募
查看答案
多选题发布律师广告应遵循的原则包括（）A真实原则B合法原则C艺术夸张原则D严谨原则E适度原则
查看答案
问答题内部招募应遵循哪些原则？
查看答案
多选题招募计划通常包括的内容有（ ）。A招募范围B招募规模C招募公告D招募渠道E招募时间以及招募预算
查看答案
热门标签