作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核具有以下多方面的功能( )。A.管理功能 B.激励功能C.学习和导向功能D.监控功能
作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核具有以下多方面的功能( )。A.管理功能 B.激励功能C.学习和导向功能D.监控功能
相关考题:
薪酬作为企业人力资源管理的重要工具,可以用来评价员工的工作绩效,促进劳动者工作数量和质量的提高,从而保护和激励他们的工作积极性。()从企业管理的角度看,是薪酬的核心职能。 A.补偿功能B.激励功能C.协调和配置功能D.保健功能
共用题干某企业的某职能部门正在用如下方法对其员工进行绩效考核,结果如下:根据以上资料,回答下列问题:作为人力资源管理的一项重要职能,绩效考核具有以下()多方面的功能。A:管理功能B:激励功能C:学习和导向功能D:监控功能
7、人力资源管理具有以下几项基本功能()。A.获取功能B.发展功能C.维持功能D.激励功能E.维护功能