密西根模式得到的两个描述领导行为的维度是（ ）。A．员工取向B．生产取向C．关怀D．创制

密西根模式得到的两个描述领导行为的维度是（ ）。

A．员工取向

B．生产取向

C．关怀

D．创制

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密西根模式描述领导行为的维度是( )。A．工作管理B．生产取向C．责任D．员工取向E．关心人
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密西根模式一系列关于领导和行为研究得出的两个主要维度是( )。A．关怀和创新B．员工取向和生产取向C．独裁和民主D．民主和放任
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密西根模式描述领导行为的维度是（ ）。A.责任B.关心人C.工作管理D.员工取向E.生产取向
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密西根模式中描述领导行为的维度包括（　　）。A.关系取向B.绩效取向C.员工取向D.生产取向
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密西根模式描述领导行为的维度有()。A:工作管理B:生产取向C:责任D:员工取向E:关心人
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密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。A.关系取向B.绩效取向C.员工取向D.生产取向E.目标取向
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密西根模式中描述领导行为的维度包括()。A:关系取向B:绩效取向C:员工取向D:生产取向E:目标取向
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密西根模式中描述领导行为的维度不包括（ ）。A.生产取向B.绩效取向C.利润取向D.关系取向E.员工取向
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