?假设你的老板不在,你不得不做出超过你权限的决定,你该怎么做?

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? 请讲一个你必须为一位高层主管完成一项重要任务的经历。有时,为了做好这个工作,你需要老板的参与,但是老板不在,你该怎么办?

u 请讲一个你不得不鼓励员工做出决定的情形。你究竟是怎样做的?

?假如你的老板就你的工作和技能做出一些评价,但这些评价与实际不符,你该怎样办?

u 请讲一个你必须为一位高层主管完成一项重要任务的经历。有时,为了做好这个工作,你需要老板的参与,但是老板不在,你该怎么办?

假设单位举行竞争上岗,你的同事找你拉选票,你会怎么做?

你和原来的上级关系密切,现在的上级对你有看法,你该怎么做?

()属于假设式的提问方式。A:“如果你处于这样的情况,你将怎么做?”B:“你的意思是这样的吗?”C:“你曾经干过销售工作吗?”D:“你认为这样做对吗?”

假定你决定今天出发去旅游,但由于某种原因,导致你不得不推迟到明天才出发,这时你可能会感到有些不快;又假设你决定一个月后去旅游,但由于某种原因导致你不得不把出发的时间推迟到1个月后又1天,这时你感觉无所谓。上述例子说明个体的时间偏好率是随时间延后而递增的。

10、假定你决定今天出发去旅游,但由于某种原因,导致你不得不推迟到明天才出发,这时你可能会感到有些不快;又假设你决定一个月后去旅游,但由于某种原因导致你不得不把出发的时间推迟到1个月后又1天,这时你感觉无所谓。上述例子说明个体的时间偏好率是随时间延后而递增的。