下列不属于培训开发资源的人的是（）。A．直线经理B．总经理C．培训开发专家和培训师D．过去接受过培训开发的人员

下列不属于培训开发资源的人的是（）。

A．直线经理

B．总经理

C．培训开发专家和培训师

D．过去接受过培训开发的人员

相关考题：

培训开发员工的责任最终落实到( )身上。A．培训开发专家和培训师B．直线经理C．过去接受过培训开发的人员D．人力资源经理

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下列不属于培训开发资源的人的是（）A．直线经理B．总经理C．培训开发专家和培训师D．过去接受过培训开发的人员

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（）应该承担培训开发的责任。A．人力资源经理B．直线经理C．总经理D．培训开发部经理

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对员工进行培训开发的责任最终应落实到（）身上A．被培训员工本人B．客户C．过去接受过培训开发的人员D．直线经理

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下列不属于培训与开发部门职能的是( )。A．审批企业年度的培训与开发计划B．制定年度培训开发预算C．管理好员工培训与开发的档案D．确定企业内部和外部的培训与开发资源

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培训开发员工的责任最终落实到（）身上。A．直线经理B．培训开发专家和培训师C．过去接受过培训开发的人员D．以上都对

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企业的培训开发部门如采用（），则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。A.学院模式 B.客户模式 C.矩阵模式 D.直线模式

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培训与开发员工的责任最终落实到（）身上。A.直线经理B.职能经理C.培训与开发专家和培训师D.过去接受过培训开发的人员

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下列不属于培训与开发部门职能的是()。A:审批企业年度的培训与开发计划B:制定年度培训与开发预算C:管理好员工培训与开发的档案D:确定企业内部和外部的培训与开发资源

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