经营战略的本质是（）。A．目标与目的B．资源条件C．公司远景D．组织结构

经营战略的本质是（）。

A．目标与目的

B．资源条件

C．公司远景

D．组织结构

相关考题：

企业经营战略的实质是谋求（）三者之间的动态平衡。A．生产、销售与战略目标B．外部环境、内部资源条件与战略目标C．生产、研究开发与管理体制D．外部环境、内部资源条件与管理体制

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既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明了一个组织,要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的()方面。 A.人力资源战略B.战略C.实力D.战略人力资源

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人力资源规划方案的落实,必须依照与公共部门战略目标制定和实施相关的政策和具体策略展开,而且应避免实施过程中可能出现的人力资源规划与()脱节等问题。 A、现实条件B、远景C、组织发展战略D、组织资产

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战略计划通常包括____A. 组织宗旨B. 远景目标C. 战术规划D. 战略方案E. 具体目标

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在企业经营战略构成中，保证公司资源在各业务单元之间合理配置，并使各业务单元与公司整体战略保持一致的要素是（）。A．组织结构B．管理体制C．公司远景D．生产过程组织

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在经营战略五个构成要素中，处于核心地位的是（）。A．目标与目的B．业务领域C．公司远景D．组织结构

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在构成经营战略的五个要素中，决定企业可以或不可以从事某种业务的是（）A．目标与目的B．组织结构C．公司远景D．资源条件

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规定组织的目标、以及组织实现这些目标的手段的是（）A.组织战略B.组织权力C.组织资源D.组织结构

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3、培训归根结底，是为实现（)而服务的A．经营目标B．组织特质与组织环境C．组织战略D．组织资源

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