公共部门人员招聘时,()就是要求招聘方要本着一视同仁的态度,对所有求职者给予平等的对待。 A.德才兼备原则B.法治原则C.公开原则D.公平竞争
公共部门人员招聘时,()就是要求招聘方要本着一视同仁的态度,对所有求职者给予平等的对待。
A.德才兼备原则
B.法治原则
C.公开原则
D.公平竞争
相关考题：
网络已经逐步成为求职者获取信息的主要渠道，但也给各种网络诈骗提供了可乘之机。目前网络招聘广告最大的弊病就是缺乏真实性。因此，( )。A．应当避免在网上应聘工作B．对网上招聘信息的真实性要持警惕态度C．网上的招聘广告都是不可信的D．国家应当加强对商业性网站的控制
人员招聘的能级原则是指（ ）。A.将人员招聘工作置于公开监督之下，防止不正之风B.量才录用，做到人尽其才、用其所长、职得其人C.对所有应聘者一视同仁，提供平等竞争的机会D.尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工
参加招聘会前，关于招聘人员的准备，说法正确的有( )。A:招聘人员的服装服饰整洁大方B:现场人员要有用人部门的人员C:所有的人在回答问题时要口径一致D:现场人员最好有人力资源部的人员E:对求职者可能问到的问题对答如流
参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有()。A:招聘人员的服装服饰整洁大方B:现场人员要有用人部门的人员C:所有的人在回答问题时要口径一致D:现场人员最好有人力资源部的人员E:对求职者可能问到的问题对答如流
参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有（ ）A．招聘人员的服装服饰要整洁大方B．现场要有用人部门的人员C．所有人在回答问题时要口径一致D．现场最好有人力资源部的人员E．对求职者可能问到的问题对答如流
参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有()A:招聘人员的服装服饰要整洁大方B:现场要有用人部门的人员C:所有人在回答问题时要口径一致D:现场最好有人力资源部的人员E:对求职者可能问到的问题对答如流
个人简历就是要把个人的所有情况都写进去，以让招聘官对求职者有一个全面的了解。