联系客服
注册
登录
51题库考试学习网
51tk.com
首页
学历提升
东北财经大学
搜题目
简述公共部门人员招聘的意义。
简述公共部门人员招聘的意义。
查看答案
相关考题:
公共部门进行人员招聘的主要依据是什么?
查看答案
人员的招聘、筛选和安置构成了公共部门人力资源的()。 A、出口管理B、进出管理C、出入管理D、入口管理
查看答案
简述人员招聘外部渠道的形式。
查看答案
公共部门人员招聘的原则包括()。 A、公开原则B、公平竞争原则C、公平投票原则D、德才兼备原则
查看答案
简述保险企业人员招聘的原则。
查看答案
公共部门人员招聘和私人部门人员招聘的特点完全一致。() 此题为判断题(对,错)。
查看答案
简述公共部门绩效评估的意义。
查看答案
简述人员招聘的原则。
查看答案
()是公共部门人力资源管理的基石。A.人员招聘B.薪酬管理C.职务分析D.人员绩效评估
查看答案
热门标签
五年级数学下册
第三章 临床化学
宁夏住院医师胸外科
热能与动力工程
硫胺工
一村一
安徽住院医师眼科
机动车检验工
房产经纪人
水利造价工程师继续教育
空间数据库
06823外科学(二)
神经电生理脑电图技术(师)综合练习
工程造价概论
00174建筑工程概论
运输合同
区域经济学
劳务员
项目风险管理考试
营养相关专业知识