用统计分析法制定劳动定额具有工作量小、省时、简便易行的特点。但精确度取決于参加评估的人的经验。() 此题为判断题(对，错)。

用统计分析法制定劳动定额具有工作量小、省时、简便易行的特点。但精确度取決于参加评估的人的经验。()

此题为判断题(对，错)。

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煤矿特种作业人员具有丰富的现场工作经验，就可以不参加培训。此题为判断题(对，错)。
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CMOS门电路具有功耗小的特点。() 此题为判断题(对，错)。
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PLC具有体积小、能耗低,故障率低、维修工作量小、维修方便等特点。() 此题为判断题(对，错)。
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高速气割具有切割后钢板变形小的特点。() 此题为判断题(对，错)。
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内容效度的估计方法有专家判断法、统计分析法、经验推测法和比较判断法。() 此题为判断题(对，错)。
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取得统计从业资格的人员应按规定主动参加统计继续教育。( )此题为判断题(对，错)。
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账户分析法又称会计分析法,较为简便易行,但比较粗糙且带有主观判断。() 此题为判断题(对，错)。
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电梯用曳引电动机具有起动电流小，输出转矩大的特点。此题为判断题(对，错)。
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简易通信简便易行，但易受到地形、烟雾、噪音的影响。此题为判断题(对，错)。
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制定劳动定额时，用经验估工法准确性差，而用技术测定法准确性高。此题为判断题(对，错)。
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以下关于制定劳动定额方法的表述，正确的是（）。A.经验估工法程序复杂，工作量大B.经验估工法制定定额准确性较好C.类推比较法简便易行，工作量小D.技术定额法需要采用分析计算的方法E.技术定额法是比较先进和科学的方法
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采用统计分析法制定出的劳动定额称为（ ）。A.实耗定额B.加法劳动实际定额C.经验定额D.统计定额
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制定劳动定额的基本方法不包括（）。A、岗位测算法B、经验估工法C、统计分析法D、技术分析法
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劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
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统计分析法的优点主要表现为（）。A、简便易行，工作量小B、较准确反映实际情况C、比较可靠D、比较科学
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对于同类型产品规格多、批量小的施工过程，常用（）制定劳动定额。A、经验估工法 B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法
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（）具有制定定额工作过程较短，工作量较小，省时，简便易行的特点。A、经验估工法B、统计分析法C、比较类推法D、技术测定法
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经验估工法具有（）的特点。A、制定定额工作过程较短B、工作量小C、省时D、简便易行
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比较科学、精确，但需要精确计算，工作量较大，适用于生产企业制定产品的物料消耗定额的方法是（）。A、技术分析法B、统计分析法C、趋势分析法D、经验估计法
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技术定额法的优点是（）。A、工作量小B、简便易行C、省时省力D、准确性好
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多选题经验估工法具有（）的特点。A制定定额工作过程较短B工作量小C省时D简便易行
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单选题（）具有制定定额工作过程较短，工作量较小，省时，简便易行的特点。A经验估工法B统计分析法C比较类推法D技术测定法
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判断题劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）A对B错
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多选题以下关于制定劳动定额方法的表述，正确的是（　　）。A经验估工法程序复杂,工作量大B经验估工法制定定额准确性较好C类推比较法简便易行,工作量小D技术定额法需要采用分析计算的方法E技术定额法是比较先进和科学的方法
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单选题采用统计分析法制定出的劳动定额称为（　　）。A实耗定额B加法劳动实际定额C经验定额D统计定额
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填空题劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、（）和（）。
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单选题制定劳动定额的基本方法不包括（）。A岗位测算法B经验估工法C统计分析法D技术分析法
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