银行代发工资是目前比较流行的一种工资发放形式,这要求工资系统具有设置银行软盘文件格式和类型以及制作的功能。( )

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相关考题:

代发工资单位办理代发工资时应向银行提供哪些信息()。 A、姓名B、代发金额C、年龄D、银行账号或卡号

以下关于代发工资业务的说法正确的有()。 A、代发工资业务的办理渠道包括营业网点和电子银行B、办理代发工资业务时,经办行可替代发工资单位垫款C、办理代发工资业务的相关人员须为客户保密D、通过营业网点渠道办理的代发工资业务根据业务处理方式的不同,可分为手工代发工资业务和批量代发工资业务

( )是按财务要求和工资管理设立的,是财会部门向银行提取现金以发放工资的重要依据。 A工资计算模块B工资汇C工资分配模块D票面分解模块

下列关于《工资手册》的表述错误的是()。 A.《工资手册》是劳动人事部门对单位工资发放进行宏观调控的一种计划管理手段B.工资手册》要求工资的发放不突破《工资手册》大的计划数C.银行通过《工资手册》调控消费基金的投放量D.可以用《工资手册》代替统计数

()是将工资数据按银行可接收的格式输出,从而节省企业与银行的沟通时间。 A、人员结构分析B、银行代发工资文件C、工资配款表D、工资费用分配表

银行代发工资是目前比较流行的一种工资发放形式,工资系统为此应具有( )等功能。A.磁盘文件格式设置B.磁盘文件类型设置C.制作磁盘输出文件D.向银行传送软盘

工资管理系统是按工资类别进行日常管理的,在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。 ( )

银行代发工资是目前比较流行的一种工资发放形式,这要求工资系统只要具有设置银行软盘文件的格式就可以。( )此题为判断题(对,错)。

工资管理系统支持与什么网上银行系统的接口,提供银行代发文件的加密功能