绩效薪酬的提出者是：()A.泰勒B.弗鲁姆C.马斯洛D.斯金纳

绩效薪酬的提出者是：()

A.泰勒

B.弗鲁姆

C.马斯洛

D.斯金纳

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强化理论的提出者是(). A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.斯金纳
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需要层次理论是由美国心理学家()提出的。 A.弗鲁姆B.斯金纳C.洛克D.马斯洛
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期望理论的提出者是（ ）。A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.亚当斯
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期望理论的提出者是（ ）A. 马斯洛B. 赫茨伯格C. 弗鲁姆D. 亚当斯
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需要层次理论是由（）提出的。A．维克托·弗鲁姆B．斯金纳C．熊彼得D．马斯洛
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1、提出需要层次理论的是A．泰罗B．斯金纳C．马斯洛D．弗鲁姆
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11、需要层次理论是由（）提出的。A．维克托·弗鲁姆B．斯金纳C．熊彼得D．马斯洛
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