我国《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。( )

我国《劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。( )


参考解析

解析:本题考查劳动法常识。
《劳动法》第四十六条第一款规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。”

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根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A.按要素分配B.按劳分配C.按资本分配D.按管理分配

根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A 正确B 错误

根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。 A.领导决断B.按劳分配C.按需分配D.群主评议

《劳动法》第四十六条指出,工资分配应当遵循( )原则,实行同工同酬。 A.按劳分配B.效率优先C.公平公正D.自主分配

根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循_____原则,实行同工同酬。A.上级领导安排B.按劳分配C.按需分配D.各取所需

劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。此题为判断题(对,错)。

根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循( )原则,实行同工同酬。A.领导安排B.按劳分配C.按需分配D.各取所需

劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。()

工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。A、按需分配B、按劳分配C、公平正义D、多劳多得

《劳动法》规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A、按要素分配B、按劳分配C、按资本分配D、按管理分配

按照劳动法的规定,在我国进行工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A、按需分配B、平等分配C、按劳分配D、公平分配

根据劳动法的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬A、按劳分配B、按资分配C、按时分配D、按件分配

工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

工资分配应当遵循按劳分配的原则,施行同工同酬。

《中华人民共和国劳动法》规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

下列关于工资分配和工资支付说法正确的是()A、工资分配应当遵循按劳分配原则B、实行同工同酬C、工资支付应当遵循诚实信用原则D、按时以货币形式足额支付

按照《中华人民共和国劳动法》的规定,我国工资分配实行()原则。A、公平B、等价有偿C、自愿D、按劳分配、同工同酬

工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A、按劳分配B、按需分配C、公平分配D、合理分配

单选题根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A按要素分配B按劳分配C按资本分配D按管理分配

填空题《劳动法》规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

单选题根据《劳动法》规定:工资分配应当遵循( )原则,实行同工同酬。A上级领导安排B按劳分配C按需分配D各取所需

单选题按照劳动法的规定,在我国进行工资分配应当遵循(  )原则,实行同工同酬。A按需分配B平等分配C按劳分配D公平分配

判断题劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A对B错

判断题工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A对B错

单选题工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A按劳分配B按需分配C公平分配D合理分配

判断题《中华人民共和国劳动法》规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A对B错