美国管理学家哈罗德?莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是()。 A.组织结构B.组织文化C.技术D.人事E.工资

美国管理学家哈罗德?莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是()。

A.组织结构

B.组织文化

C.技术

D.人事

E.工资

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美国心理学家莱维特通过研究,提出了对群体中的异议者施加压力的几种方式:__、怀柔政策、舆论压力、心理隔离。
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美国学者哈罗德莱维特认为,组织变革的系统模式由结构、任务、技术和人群四个变量所构成。() 此题为判断题(对，错)。
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首先提出"管理心理学"的心理学家是()A. 马基亚维里B. 薛恩C. 古利克D. 莱维特
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莱维特认为,组织变革一般都从()这几方面着手。 A、组织结构B、领导C、技术D、人事
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莱维特认为，组织变革一般都从（ ）这几方面着手。A.组织结构B.领导C.技术D.人事 确认答案
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美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和（）。A战略B资源C领导D人群
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美国管理学家哈罗德·莱维特提出，一个组织变革一般从四方面着手，即组织变革、任务变革、组织结构、人员变革。
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