用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由工商行政部门吊销营业执照。()

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相关考题:

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门处以()A、警告B、罚款C、责令改正D、吊销营业执照

用人单位非法招用未满()周岁未成年人的,由劳动保障行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

用人单位非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的,( )。A.由工商行政管理部门责令停止营业B.由劳动行政部门吊销营业执照C.由工商行政管理部门处以罚款D.情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照E.由劳动行政部门责令改正,处以罚款

用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。A.10B.14C.16D.18

用人单位非法招用未满( )周岁未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。A.14 B.16 C.18 D.20

用人单位非法招用未满()周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚。A14B16C18D20

286、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。()

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。()

148、用人单位非法招用未满()周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚。A.14B.16C.18D.20