人员招聘()的工作主要包括试用安置和正式录用两方面。 A.甄选阶段B.录用阶段C.招募阶段D.准备阶段

人员招聘()的工作主要包括试用安置和正式录用两方面。

A.甄选阶段

B.录用阶段

C.招募阶段

D.准备阶段

相关考题：

招聘工作的总成本包括招募成本、选拔、录用、安置、新员工培训、离职和重置成本等。() 此题为判断题(对，错)。
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招聘的评估工作主要从()等方面来进行。A、录用人员的数量B、录用人员的质量C、负责招聘人员的数量D、招聘效率E、不确定
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招聘工作的主要内容一般包括( )。 A.招聘决策B.人员招募C.人员甄选D.人员录用E.招聘评估
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人员录用效用的计算公式为( )．A．人员录用效用：录用人数／招聘总成本B．人员录用效用：应聘人数／招聘期间的费用C．人员录用效用：被选中人数／选拔期间的费用D．人员录用效用：正式录用的人数／录用期间的费用
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公共人力资源获取的途径包括招聘和（）。A考核B试用C规划D录用
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3、客户经理的甄选和录用包括哪几步？A．发布招聘信息B．甄选测试和面试C．试用和考察D．正式录用
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15、人员录用阶段涉及的主要工作包括（A．录用决策B．通知录用者及未录用者C．.员工人职D．试用和正式录用
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5、招聘工作的主要内容一般包括（）。A．招聘决策B．人员招募C．人员甄选D．人员录用E．招聘评估
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4、人员录用阶段涉及的主要工作包括（）。A．录用决策B．通知录用者及未录用者C．员工入职　D．试用和正式录用
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