企业不必建立班组长选聘、使用、培养、考核、激励制度和机制。此题为判断题(对，错)。
企业不必建立班组长选聘、使用、培养、考核、激励制度和机制。
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
培养优秀的金融理财人员，主要可采用的人才选拔和培养方法包括( )。Ⅰ．内部工作人员优先提拔制度Ⅱ．对个人客户经理实行定期培训制度和资格等级认证制度Ⅲ．建立规范的考核机制和激励机制Ⅳ．引入国际金融理财师(CPP)资格认证制度Ⅴ．建立竞争上岗和公开招聘的选拔制度A．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤB．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD．Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
7、现代人力资源管理的标志就是建立科学的管理机制，包括合理的薪酬分配制度、竞争上岗和晋升制度、激励约束机制、绩效考核制度、人才流动机制、教育培训机制等。