对一些相对较为稳定的行为可以采用哪一佣金制形式?( )A.单纯佣金制B.混合佣金制C.超额佣金制D.累进佣金制

对一些相对较为稳定的行为可以采用哪一佣金制形式?( )

A.单纯佣金制

B.混合佣金制

C.超额佣金制

D.累进佣金制


相关考题:

关于佣金制,说法正确的是( )。A.佣金制是个人奖励计划B.佣金制是团队奖励计划C.单纯佣金制包括基本工资和佣金两部分D.混合佣金制适合于销售难度较小的行业

目前国际上流行的网络证券交易形式有() A.自由佣金制度下的美国模式B.自由佣金制度下的英国模式C.固定佣金制度下的日本模式D.固定佣金制度下的德国模式

关于佣金制的说法,错误的是( )。A.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式B.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成C.佣金制能使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益D.佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感

关于佣金制的说法,错误的是( )。A.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式B.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成C.佣金制能使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益D.佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感

关于佣金制,错误的说法是()。 A.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成B.佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感C.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式D.佣金制没有把销售人员的薪酬与其业绩挂钩

关于佣金制的说法,正确的是( )。A.单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金B.佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度C.混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分D.超额佣金制是指销售人员的薪酬销售额超过一定水平之后才能获得佣金E.混合佣金制适用于销售难度较大的行业 确认答案

关于佣金制的说法,错误的是( )。A.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式B.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成C.佣金制没有把销售人员的薪酬与其业绩挂钩D.佣金制可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感

在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成,这种薪酬制度称为()。A:单纯佣金制B:混合佣金制C:超额计件制D:超额佣金制

关于佣金制的说法,正确的是()。A:佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度B:单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金C:混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分D:超额佣金制是指销售人员在销售额超过一定水平之后才能获得佣金E:混合佣金制适用于销售难度较大的行业