依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施D、职业危害申报
劳动合同的订立原则为() A、合法原则B、合理原则C、平等原则D、自愿原则
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
劳动合同订立的原则有哪些()A、合法的原则B、平等自愿、协商一致的原则C、遵守订立劳动合同程序的原则D、个人服从集体利益原则
劳动合同订立必须遵循的原则有( )。A: 平等原则B: 自愿原则C: 合法原则D: 协商一致原则
劳动者必须是达到法定最低就业年龄才可以订立劳动合同，这体现了劳动合同订立的（）。A.公平原则B.协商一致原则C.合法原则D.平等自愿原则
依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（ ）原则。A.合法B.平等自愿C.协商一致D.诚实信用E.互利互惠
依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有（ ）。A.公开B.合法C.平等自愿D.公平E.诚实信用