薪酬水平及其外部竞争性可以帮助企业塑造企业形象。() 此题为判断题(对，错)。

薪酬水平及其外部竞争性可以帮助企业塑造企业形象。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

.以下哪项不属于薪酬外部竞争性的作用?( ) A. 吸引、激励和保留员工B. 控制劳动力成本C. 塑造企业形象D. 保证薪酬有效性
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企业在决定薪酬水平及其外部竞争性的政策时,主要选择的类型有()、()、()和()。
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薪酬水平外部竞争性的意义( ) A、吸引、保留和激励优秀员工，提升企业的竞争力B、控制劳动力成本C、塑造企业形象D、增加劳动力成本E、提升企业薪酬支付能力
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简述薪酬水平及外部竞争性的作用()
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薪酬水平及外部竞争性的作用不包括( )。A 不同职位族的薪酬比较B吸引和激励员工C控制劳动力成本D塑造企业形象
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薪酬水平及外部竞争性的重要性不包括() A.吸收员工B.控制劳动成本C.塑造企业形象D.提升企业竞争力
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薪酬水平是指企业中各职位、各部门以及整个企业的平均薪酬水平,薪酬水平决定了企业薪酬的外部竞争性。() 此题为判断题(对，错)。
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下列各项中，（ ）指企业内部各类职位以及企业整体平均薪酬的高低状况，它反映了企业支付的薪酬的外部竞争性。A.薪酬水平B.薪酬结构C.薪酬形式D.薪酬控制
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薪酬水平决定了企业薪酬的内部竞争性
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