人际关系学说将人看作是()。 A.社会人B.经济人C.自由人D.文化人

人际关系学说将人看作是()。

A.社会人

B.经济人

C.自由人

D.文化人

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人际关系学说将人看作是()。A.自由人B.文化人C.经济人D.社会人
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泰勒的科学管理学说把人看作是“经济人”，而梅奥的人际关系学说却把人看作是“社会人”，因此，提高工作效率必须重视人与组织目标之间的关系。( )
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梅奥是人际关系学说的创始人。()
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美国行为学家，_____是人际关系学说的创始人。
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欧文的“性格形成学说”把人的性格看作是环境的产物。 ()
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梅奥等人总结了人际关系学说,该学说的人性假设的基础是( )。 A.自然人B.经济人C.社会人D.综合人
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人际关系学说认为人是()。 A.“经济人”B.“社会人”C.“政治人”D.“自然人”
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人际关系学说认为职工是“经济人”而非“社会人”。() 此题为判断题(对，错)。
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人际关系管理理论把人看作是复杂人。 （）
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