尽职调查最终结论中,需要改进是指工作人员基本履行了岗位职责,但仍需改进,虽然造成较大损失,但发现的不足不是导致贷款业务出现风险的直接原因。() 此题为判断题(对,错)。
尽职调查最终结论中,需要改进是指工作人员基本履行了岗位职责,但仍需改进,虽然造成较大损失,但发现的不足不是导致贷款业务出现风险的直接原因。()
此题为判断题(对,错)。
相关考题:
《个人贷款尽职免责实施细则》规定:工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予全部免责。() 此题为判断题(对,错)。
工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予()。 A.部分免责B.完全免责C.不予免责D.特殊免责
下列有关尽职免责说法正确的是()。 A.尽职调查最终结论中,需要改进是指工作人员基本履行了岗位职责,但仍需改进,虽然造成较大损失,但发现的不足不是导致贷款业务出现风险的直接原因B.尽职调查最终结论中,认定为需要改进的,可免除责任C.有证据证明非流程的管理人员越权参与信贷流程,并利用职权压力对环节履职施加负面影响,与贷款形成风险具有直接因果关系,相关责任人不得免责D.在尽职调查责任认定中,对不得免责情形,对责任人按规定进行处罚;对部分免责情形,应视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的,由单位加重处罚
贷款尽职评议程序为:相关环节责任人提出免责申请→贷款尽职评议委员会安排尽职调查人员进行调查→形成初步调查结论→提交贷款尽职评议委员会审议→形成审议结论→免责公示→启动追责→档案归存。() 此题为判断题(对,错)。
工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。() 此题为判断题(对,错)。
信贷人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。() 此题为判断题(对,错)。
《个人贷款尽职免责实施细则》规定:工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予全部免责。
工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予()。A、部分免责B、完全免责C、不予免责D、特殊免责
《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定,工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。
信贷人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。