尽职调查最终结论中,需要改进是指工作人员基本履行了岗位职责,但仍需改进,虽然造成较大损失,但发现的不足不是导致贷款业务出现风险的直接原因。

尽职调查最终结论中,需要改进是指工作人员基本履行了岗位职责,但仍需改进,虽然造成较大损失,但发现的不足不是导致贷款业务出现风险的直接原因。


相关考题:

业务流程改进的风险比较大。()

《个人贷款尽职免责实施细则》规定:工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予全部免责。() 此题为判断题(对,错)。

工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予()。 A.部分免责B.完全免责C.不予免责D.特殊免责

下列有关尽职免责说法正确的是()。 A.尽职调查最终结论中,需要改进是指工作人员基本履行了岗位职责,但仍需改进,虽然造成较大损失,但发现的不足不是导致贷款业务出现风险的直接原因B.尽职调查最终结论中,认定为需要改进的,可免除责任C.有证据证明非流程的管理人员越权参与信贷流程,并利用职权压力对环节履职施加负面影响,与贷款形成风险具有直接因果关系,相关责任人不得免责D.在尽职调查责任认定中,对不得免责情形,对责任人按规定进行处罚;对部分免责情形,应视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的,由单位加重处罚

贷款尽职评议委员会组织相关人员对调查结论进行审议,主持会议的主任委员或副主任委员对审议意见进行综合,形成综合审议结论,最终结论可分为()。 A.尽职B.部分尽职C.需要改进D.不尽职

贷款尽职评议委员会最终评议结论分为()。 A.尽职B.需要改进C.不尽职D.纪律处分

信贷人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予()。 A.免责B.部分免责C.免责或部分免责D.经济处罚

尽职调查最终结论中,认定为需要改进的,可免除责任。() 此题为判断题(对,错)。

工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。() 此题为判断题(对,错)。

尽职调查最终结论中,需要改进是指工作人员基本履行了岗位职责,但仍需改进,虽然造成较大损失,但发现的不足不是导致贷款业务出现风险的直接原因。() 此题为判断题(对,错)。

信贷人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。() 此题为判断题(对,错)。

在互斥投资方案的选优决策中,虽然原始投资额的大小并不影响决策的结论,但仍需要考虑原始投资额的大小。(  )

关于立即解聘风险监管员的情况,下列说法不对的是()。A、在上级审计、信贷检查中发现因个人履职不力致使违规问题频发的B、在贷款操作、审核中把关不严,致使发生较大风险造成损失的C、明知风险未得到有效控制的情况下同意发放贷款,致使发生较大风险造成损失的D、风险监管员严格按规定履行了工作职责,但因难以预测的不可抗拒因素出现风险的

《个人贷款尽职免责实施细则》规定:工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予全部免责。

小微贷款工作人员存在以下失职或违规情节的,不得免责:()。A、经办人存在重大失误,未及时发现借款人经营、管理、财务、资金流向等各种影响还款能力的风险因素,对贷款形成风险具有决定因素B、存在故意隐瞒或虚构影响贷款安全的重大问题,导致下一环节判断失误C、收本、收息不入账或少入账、挪作他用D、工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但不是导致风险的根本原因

高额损失原则是指()。A、某一风险事故发生的频率很高,应优先投保B、某一风险事故发生的频率虽然不高,但造成的损失严重,应优先投保C、某一风险事故发生的频率很高,保险人应拒绝承保D、某一风险事故发生的频率虽然不高,但造成的损失严重,保险人应拒绝承保

工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。

尽职调查最终结论中,认定为需要改进的,可免除责任。

贷款尽职评议委员会最终评议结论分为()。A、尽职B、需要改进C、不尽职D、纪律处分

信贷人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予()。A、免责B、部分免责C、免责或部分免责D、经济处罚

贷款尽职评议委员会组织相关人员对调查结论进行审议,主持会议的主任委员或副主任委员对审议意见进行综合,形成综合审议结论,最终结论可分为()。A、尽职B、部分尽职C、需要改进D、不尽职

下列关于贷款尽职评议的表述正确的是:()。A、无确切证据证明工作人员未按照标准化操作流程完成相关操作或未勤勉尽职的,应对该工作人员予以免责B、发生风险后,对相关工作人员的尽职免责认定,应以贷款尽职评议委员会组织的专项尽职调查和审议为前提,不得以合规检查、信贷检查、专项检查等其他形式的检查结论替代尽职评价C、依据风险因果关系进行责任界定。信贷人员如果履职不到位,须判断该不尽职行为与贷款风险产生的直接因果关系,即如果没有这项过失,风险后果能否避免D、对同一责任人涉及多户责任贷款的,应统一考虑,合并调查,原则上不重复问责

《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定,工作人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。

信贷人员基本履行了岗位职责,由于工作不到位,发生违反信贷管理规定的一般性履职不到位情形,但贷款没有形成风险,或不是导致风险的根本原因,可根据实际,对相关责任人给予部分免责。

《商业银行授信工作尽职指引》明确,()指商业银行授信工作人员按照本指引规定履行了最基本的尽职要求。A、授信工作B、授信工作人员C、授信工作尽职D、授信工作尽职调查

单选题关于立即解聘风险监管员的情况,下列说法不对的是()。A在上级审计、信贷检查中发现因个人履职不力致使违规问题频发的B在贷款操作、审核中把关不严,致使发生较大风险造成损失的C明知风险未得到有效控制的情况下同意发放贷款,致使发生较大风险造成损失的D风险监管员严格按规定履行了工作职责,但因难以预测的不可抗拒因素出现风险的

单选题下列关于尽职调查报告表述不正确的是()。A财务尽职调查报告属于尽职调查报告的一种类型B尽职调查报告是反映尽职调查质量,陈述尽职调查中所发现的风险,及出现问题后追究尽职调查人员的直接凭据C在尽职调查报告的陈述上,尽职调查小组必须表明其调查已经全面,所要求进行调查的内容,所必须了解的事项,和需要接触的人已经访谈,要求关注的问题和风险点并无遗漏,保证基础资料的翔实和全面,不出现相关的信息盲点D尽职调查报告模版保证了尽职调查的基本质量,但并不能防止出现由于人为差别而导致相关调查方式的千差万别