《公司安全和质量管理问责办法》关于生产安全事故发生后,如经认定监理单位负监理责任,或存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于发生重大伤亡事故、特别重大通信障碍,对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施、经济处罚措施,由()填写《安全、质量管理问责处理单》。 A.安全管理办公室B.分公司/事业部C.相关项目部D.相关项目组
《公司安全和质量管理问责办法》关于生产安全事故发生后,如经认定监理单位负监理责任,或存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于发生重大伤亡事故、特别重大通信障碍,对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施、经济处罚措施,由()填写《安全、质量管理问责处理单》。
A.安全管理办公室
B.分公司/事业部
C.相关项目部
D.相关项目组
相关考题：
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定(Q／CSG210002—2015)》南方电网安监〔2015〕15号中规定:安全生产问责指公司系统有关人员因()等原因,造成电力事故事件,以及事故事件调查过程中存在违反有关规定的行为,公司系统各级安全生产委员会依照责任认定追究相关人员及单位的安全生产责任。 A.不履行安全生产责任B.不落实反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划C.不执行安全生产规章制度D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
《公司安全和质量管理问责办法》关于各级检查,各级人员存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于工信部检查通报的,影响严重的对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施,适用()个月月度绩效得分低于60分的经济处罚,由安全管理办公室填写《安全、质量管理问责处理单》。 A.1B.2C.3D.1-3E.6
《公司安全和质量管理问责办法》关于生产安全事故发生后,如经认定监理单位负监理责任,或存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于发生轻伤事故、小型通信障碍、一般通信障碍,对责任单位安全生产直接责任人及以下责任人问责,组织处理最高至内部通报批评,适用1个月月度绩效得分低于()分的经济处罚,由分公司／事业部填写《安全、质量管理问责处理单》。 A.70B.60C.50D.40
《公司安全和质量管理问责办法》有关问责的情形启动问责程序指:()。 A.问责对象不履行或不正确履行职责，工作不力，以致影响、贻误安全生产工作，导致安全和质量事故的B.问责对象不履行或不正确履行职责，导致安全和质量事故的C.问责对象不履行或不正确履行职责，工作不力，导致工信部、通管局、建设单位、省公司、公司等检查发现存在严重安全、质量问题，并进行通报批评的D.问责对象不履行或不正确履行职责，工作不力，导致被通报批评的E.组织处理和经济处罚并用
对责任人涉嫌犯罪的问责处理，以下描述正确的是( )。A.责任人在被公安司法机关采取强制措施期间暂时停止劳动合同的履行B.司法机关尚未定性，但损失已经造成且责任人已被采取强制措施的，为起到惩治作用，公司可先对责任人作出问责决定C.在人民法院尚未作出生效判决期间，可能被追究责任的人员应暂缓提拔任用，不得调动、交流，暂缓办理出国(境)等手续。D.此案不是集中问责范畴
国家实行生产安全事故责任( )制度，依照安全生产法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。A、追究B、追责C、问责D、倒查