分公司／事业部应建立健全安全生产管理机构,出现必须问责的情形时,启动问责程序,认真调查,客观分析,如实填写《安全、质量管理问责处理单》,上报至公司安全保卫部。() 此题为判断题(对，错)。
分公司／事业部应建立健全安全生产管理机构,出现必须问责的情形时,启动问责程序,认真调查,客观分析,如实填写《安全、质量管理问责处理单》,上报至公司安全保卫部。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
《中国共产党问责条例》规定,问责决定作出后,发现问责事实认定不清楚、证据不确凿、依据不充分、责任不清晰、程序不合规、处理不恰当,或者存在其他不应当问责、不精准问责情况的,应当及时予以纠正。() 此题为判断题(对，错)。
受到问责的党的领导干部应当向问责决定机关写出书面检讨,并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。建立健全问责典型问题通报曝光制度,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,一般应当向社会公开。( ) 此题为判断题(对，错)。
《公司安全和质量管理问责办法》关于各级检查,各级人员存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于工信部检查通报的,影响严重的对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施,适用()个月月度绩效得分低于60分的经济处罚,由安全管理办公室填写《安全、质量管理问责处理单》。 A.1B.2C.3D.1-3E.6
《公司安全和质量管理问责办法》关于生产安全事故发生后,如经认定监理单位负监理责任,或存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于发生轻伤事故、小型通信障碍、一般通信障碍,对责任单位安全生产直接责任人及以下责任人问责,组织处理最高至内部通报批评,适用1个月月度绩效得分低于()分的经济处罚,由分公司／事业部填写《安全、质量管理问责处理单》。 A.70B.60C.50D.40
《公司安全和质量管理问责办法》有关问责的情形启动问责程序指:()。 A.问责对象不履行或不正确履行职责，工作不力，以致影响、贻误安全生产工作，导致安全和质量事故的B.问责对象不履行或不正确履行职责，导致安全和质量事故的C.问责对象不履行或不正确履行职责，工作不力，导致工信部、通管局、建设单位、省公司、公司等检查发现存在严重安全、质量问题，并进行通报批评的D.问责对象不履行或不正确履行职责，工作不力，导致被通报批评的E.组织处理和经济处罚并用
《公司安全和质量管理问责办法》关于生产安全事故发生后,如经认定监理单位负监理责任,或存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于发生重大伤亡事故、特别重大通信障碍,对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施、经济处罚措施,由()填写《安全、质量管理问责处理单》。 A.安全管理办公室B.分公司/事业部C.相关项目部D.相关项目组
多选题行政问责制的制度框架包括：（）。A问责主体B问责对象C问责情形D问责方式E问责程序与问责后果