因连续3日上班迟到,在某行政机关工作的小汪被其单位领导曾主任直接辞退.()参考答案:错误

因连续3日上班迟到,在某行政机关工作的小汪被其单位领导曾主任直接辞退.()

参考答案:错误


相关考题:

某员工因上班迟到受到车间主任的批评。这是一种()性质的强化。

某员工因上班迟到受到车间主任的批评。这是一种什么性质的强化?()A、正强化B、惩罚C、负强化D、自然消退

用人单位不得因女职工( )降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A.怀孕B.生育C.迟到早退D.哺乳

某客户单位领导让保安员小李去追索债务,小李因拒绝领导的要求而被辞退,该单位领导的做法是正确的。此题为判断题(对,错)。

某客户单位领导让保安员小李去追索债务,小李因拒绝领导的要求而被辞退,该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权。此题为判断题(对,错)。

连续两年被确定为不称职的公务员,应当给予开除的行政处分。( )参考答案:错误

当年考核不称职的公务员,理应降职或辞退。( )参考答案:错误

在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员予以开除。 ( )参考答案:错误

因行政机关工作人员滥用职权授予的行政许可被撤销的,行政机关应予赔偿。 ( )参考答案:错误

赵某为了偿还赌债,多次持刀抢劫财物。不久,赵某被公安机关抓获,人民法院认为赵某犯了抢劫罪,依法判处其有期徒刑5年,赵某行为的最本质特征是刑事违法性。( )参考答案:错误

《人民警察法》规定曾因犯罪受过刑事处罚的和( ),不得担任人民警察。A.曾被辞退的B.曾被记大过的C.曾被开除公职的D.曾被开除党籍的

民警老李工龄20年,作风散漫,纪律松弛,经常迟到早退、利用上班时间办私事,年度考核连续两年不合格。下列对其处理决定正确的是:A.给予开除处分B.给予降级处分C.应对其予以辞退D.给予记过处分

下列关于公务员的辞退,说法错误 的是________.A. 甲被市商务委员会公派至美国大学培训3个月,培训结束,甲开始周游美国,逾期20天才回国。对甲予以辞退。B. 乙是区农业局公务员,国庆黄金周外出旅行时,在交通事故中受伤,医疗期结束,确认丧失工作能力,对乙不得辞退。C. 丙是区教育局公务员,上班经常迟到,工作时常QQ聊天,领导多次谈心仍无转变,对丙予以辞退。D. 丁是警察,在一次抓捕嫌疑人时受伤,丧失部分工作能力,对丁不得辞退。

某客户单位领导让保安员小李去追索债务,小李因拒绝领导的要求而被辞退,该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权

公务员被辞退领取辞退费的,辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的()确定。A、工作年限B、连续工龄C、任职年限D、年龄

某厂职工小A和小B上班期间,因互相开玩笑而引发口角,小A被小B打伤,小B被刑事拘留。小A认为,其所其的伤害是在工作地点及工作时间内发生的,要求按工伤处理。 请问他的要求是否合理?

根据凯利的归因理论,如果一名员工今天上班迟到,但她有7个月从未迟到过,说明其行为(),而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了,说明其行为()。

某公安局欲招录数名人民警察,下列人员不符合条件的是()。A、甲获得了法律本科专业,但从小哑巴B、乙曾被某行政执法机关辞退C、丙读高中时因交通肇事被判处缓刑,缓刑期间已满D、丁曾被某私营企业开除

下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是()。A、民警甲工作不努力,年度考核中,被确定为不称职,公安机关可以将其辞退B、民警乙在岗位轮换中,被调往另一公安派出所,乙以平调未提拔为由,拒绝前往新安排的公安派出所上班,公安机关可以将其辞退C、民警丙在年休假期满后,连续10天未上班,也未给领导任何说法,公安机关可以将其辞退D、民警丁因不加强学习,不胜任本职办理出入境管理工作,公安机关可以将其辞退

下列人员不得被录用为公安机关人民警察的是()。A、甲从小小儿麻痹,但获得残奥会短跑冠军B、乙曾因贪污被某国有企业开除公职C、丙曾因醉驾被判处刑罚D、丁曾被某行政单位辞退

机关工作人员一年内被效能告诫()次的,当年年度考核应定为不称职,并可调整其工作岗位,符合辞退条件的,给予辞退处理。A、1B、2C、3D、4

根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定,下列情况中属于直接予以辞退的情形是()。A、私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察B、遇事推诿,消极怠工,工作不负责任C、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天D、经常迟到早退或者上班时间经常办私事

单选题公务员被辞退领取辞退费的,辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的()确定。A工作年限B连续工龄C任职年限D年龄

单选题根据检察官法的规定,不得担任检察官的情形是()A曾因违纪被免除检察官职务的B曾被开除公职的C曾被勒令调出检察机关的D曾被检察机关辞退的

问答题某厂职工小A和小B上班期间,因互相开玩笑而引发口角,小A被小B打伤,小B被刑事拘留。小A认为,其所其的伤害是在工作地点及工作时间内发生的,要求按工伤处理。 请问他的要求是否合理?

填空题根据凯利的归因理论,如果一名员工今天上班迟到,但她有7个月从未迟到过,说明其行为(),而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了,说明其行为()。

单选题根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定,下列情况中属于直接予以辞退的情形是()。A私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察B遇事推诿,消极怠工,工作不负责任C旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天D经常迟到早退或者上班时间经常办私事