( ) 就是根据培训面临的问题环境,选择和制定相应的措施。(A) 拟定培训制度(B) 实施培训计划(C) 制定培训策略(D) 设计培训流程

( ) 就是根据培训面临的问题环境,选择和制定相应的措施。

(A) 拟定培训制度

(B) 实施培训计划

(C) 制定培训策略

(D) 设计培训流程


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绩效管理培训最关键的在于()。A、选择培训者B、制定绩效管理培训计划C、实施绩效管理培训计划D、评估绩效管理培训效果

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21、下列关于培训与开发制定的陈述,正确的是()A.培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B.培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C.培训与开发计划包括计划变更或调整方式D.在制定培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源E.制定培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等

()就是根据培训面临的问题环境,选择和制定的相应的措施。A.拟定培训制度B.实施培训计划C.制定培训策略D.设计培训流程