( )就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。A:拟订培训制度B:实施培训计划C:制定培训策略D:设计培训流程

( )就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。

A:拟订培训制度
B:实施培训计划
C:制定培训策略
D:设计培训流程

参考解析

解析：制定培训策略就是根据培训面临的问题环境来选择、制定相应的措施。

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对于以太接入网面临的安全问题有什么相应的解决措施?
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所谓政策制定的方法,就是制定政策的机构和人员究竟通过什么样的途径,使用什么样的方法去应付或解决所面临的政策问题。() 此题为判断题(对，错)。
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论述我国区域资源环境面临的主要问题以及实现资源环境合理利用的政策措施。
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制定培训计划的任务包括（ ）。A．制定操作程序B．选择和设计相应的培训内容C．培训方法D．培训形式E．培训内容
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（ ）就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。A．设计培训流程B．实施培训计划C．制定培训策略D．拟定培训制度
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（ ） 就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。(A) 拟定培训制度(B) 实施培训计划(C) 制定培训策略(D) 设计培训流程
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制定培训规划中的普遍性就是要求培训规划制定必须（ ）。A.适应不同的工作任务B.适应不同的环境要求C.适应不同的培训对象D.适应不同的培训范围E.适应不同的培训需要
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根据酒店培训计划制定的标准要求，下列说法正确的是哪项（）？A、每季度月初根据员工考评、质量汇总和宾客意见制定《培训需求分析表》，并附有相关资料；B、每月根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施记录表》；C、课程须涵盖酒店新员工入职培训和带教人员计划、公司新政策和新要求、服务和管理质量改进培训课程、员工晋升培训和带教人员计划等内容。D、所有选项皆对
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制定采购计划的目的就是要根据市场的需求、企业的生产能力和采购环境容量等制定采购清单和采购日程表。
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（）是社区护士根据确定的社区健康问题，制定相应的活动目标和具体实施方案的过程。
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安全技术交底中，针对辨识出来的危险因素制定相应的防范措施，防范措施应从物的状态、人的行为、环境的因素三个方面加以规范和制定。
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针对IT基础架构中存在的薄弱环节，问题管理人员通常应制定相应的预防措施。以哪一个选项是不属于问题管理人员可能采取的预防措施？（）A、提交变更请求（RFC）B、改进相关的流程和程序C、对服务支持人员进行教育和培训D、执行提交的变更
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（）主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件，并提出解决问题的整体方案。A、长期发展规划B、整体发展计划C、培训管理计划D、部门培训计划
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实现互换性的基本条件是（）.A、制定合理的技术标准制度和采用相应的技术测量措施B、制定合理的公差配合制度和采用相应的样件测量措施C、制定合理的公差配合制度和采用相应的技术测量措施D、制定合理的工艺路线制度和采用相应的样件测量措施
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企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等，下列关于安全生产培训管理说法正确的是（）。A、制定培训计划就是制定培训大纲B、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
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根据当地气象资料的分析和预测，事先针对可能拙现的风、雨、严寒等不利（），制定相应的施工技术措施。A、施工条件B、环境因素C、施工部位D、施工因素
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（）就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。A、设计培训流程B、实施培训计划C、制定培训策略D、拟定培训制度
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加强风险识别和研判，围绕（）要素，对安全问题和隐患进行全面排查，分层级建立风险控制表，制定相应的风险控制措施。A、管理B、设备C、人员D、环境
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以下关于企业制定危机预警机制的说法中，正确的是（）。A、企业在制定危机预警机制时，只需要考虑自身的内部环境即可B、企业要预测可能出问题的环节，对症下药，制定相应公关措施C、企业制定的措施无需考虑措施的可操作性D、企业面临的危机是各种各样的，因此企业制定危机预警机制的意义不大
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培训获取（）信息后，采取相应的措施，有针对性地进行讲解，点拨启发，这就是（）。
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单选题（）就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。A设计培训流程B实施培训计划C制定培训策略D拟定培训制度
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多选题加强风险识别和研判，围绕（）要素，对安全问题和隐患进行全面排查，分层级建立风险控制表，制定相应的风险控制措施。A管理B设备C人员D环境
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问答题论述我国区域资源环境面临的主要问题以及实现资源环境合理利用的政策措施。
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单选题对于以太接入网面临的安全问题有什么相应的解决措施？A错B对
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问答题对于以太接入网面临的安全问题有什么相应的解决措施？
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单选题（）主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件，并提出解决问题的整体方案。A长期发展规划B整体发展计划C培训管理计划D部门培训计划
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多选题为了保证培训的顺利进行，刘经理在制定培训计划时应注意的问题有（　　）。A要明确培训内容，并选择适宜的培训方式B为了保证培训贴近实际，培训教师一定要从企业内部选拔C为了保证计划的可行性，必须配备专职培训教师D应当根据培训需求制定培训计划
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