企业人才结构优化战略包括企业人才的()A、层次结构优化战略B、学科结构化战略C、智能结构优化战略D、能级结构优化战略E、年龄结构优化战略

企业人才结构优化战略包括企业人才的()

A、层次结构优化战略

B、学科结构化战略

C、智能结构优化战略

D、能级结构优化战略

E、年龄结构优化战略


相关考题:

各个等级的职称人才比例合理化,向金字塔形结构优化的战略,被称之为企业人才的( ) A.层次结构优化战略 B.学科结构优化战略 C.智能结构优化战略 D.能级结构优化战略

企业各级管理层次所需的管理人才结构应合理化的战略,被称之为企业人才的( ) A.层次结构优化战略 B.学科结构优化战略 C.智能结构优化战略 D.能级结构优化战略

由于执行企业机能和管理职能工作的需要,应配备各种专业管理人才,并使他们相互匹配,形成合理结构的战略,此种企业人才结构优化战略叫()优化战略。A、企业人才学科结构B、企业人才职能结构C、企业人才智能结构D、企业人才能级结构

人才结构优化的战略方案有哪些?

为使企业人才辈出、兴旺发展,可实施().A、企业人才智能结构优化战略B、企业人才层次结构优化战略C、企业人才年龄结构优化战略D、企业人才组织结构优化战略

中国制造2025战略方针是不包括()。A、创业驱动B、质量为先C、结构优化D、人才为本

某高新技术企业人才济济,但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题,该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任,将向上级推荐下列哪种战略?()A、引进人才战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、人才结构优化战略

产品方向结构的优化战略主要有()A、中间型产品结构优化战略B、轻型产品结构优化战略C、重型产品结构优化战略D、外向型产品结构优化战略E、内向型产品结构优化战略

人力资源战略主要有()A、人力资源调研战略B、人力资源开发战略C、人力资源选拔战略D、人才结构优化战略E、人才使用战略

建材厂选择以合金材料为主的金属材料产品结构优化战略属于()。A、产品方向结构优化战略B、产品用途结构优化战略C、产品材质结构优化战略D、产品档次结构优化战略

企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。A、培养人才战略B、借用人才战略C、引进人才战略D、人才使用战略

可供选择的企业人才结构优化战略方案有哪些?

产品结构的调整和优化战略的类型,除产品方向结构的优化战略外,还包括的具体战略形式有()A、产品用途结构的优化战略B、产品技术结构的优化战略C、产品档次结构的优化战略D、产品材质结构的优化战略E、产品序列结构的优化战略

人力资源战略包括( )A、人才发掘战略B、人才结构优化战略C、使用人才战略D、考核人才战略E、慧眼识才战略

各个等级的职称人才比例合理化,向金字塔形结构优化的战略,被称之为企业人才的( )A、层次结构优化战略B、学科结构优化战略C、智能结构优化战略D、能级结构优化战略

企业各级管理层次所需的管理人才结构应合理化的战略,被称之为企业人才的( )A、层次结构优化战略B、学科结构优化战略C、智能结构优化战略D、能级结构优化战略

企业人才结构优化战略包括企业人才的( )A、层次结构优化战略B、学科结构化战略C、智能结构优化战略D、能级结构优化战略E、年龄结构优化战略

问答题人才结构优化战略有哪些?

多选题产品方向结构的优化战略主要有A中间型产品结构优化战略B轻型产品结构优化战略C重型产品结构优化战略D外向型产品结构优化战略E内向型产品结构优化战略

单选题由于执行企业机能和管理职能工作的需要,应配备各种专业管理人才,并使他们相互匹配,形成合理结构的战略,此种企业人才结构优化战略叫()优化战略。A企业人才学科结构B企业人才职能结构C企业人才智能结构D企业人才能级结构

单选题企业人力资源战略分为人力资源开发战略,人才结构优化战略()三个方面。A引进人才战略B培养人才战略C人才使用战略D借用人才战略

单选题企业人才层次结构优化战略指( )A企业管理层次所需的各级管理人才,应形成合理结构B企业各种学科的人才之问应有一个合理的比例C各个等级的职称人才比例合理化,向金字塔型结构优化D由于执行企业管理职能工作的需要,应配备各种专业管理人才,并使他们相互匹配.形成合理结构

多选题企业人才结构优化战略除企业人才层次结构优化战略外,还包括( )A企业人才学科结构优化战略B企业人才职能结构优化战略C企业人才智能结构优化战略D企业人才能级结构优化战略E企业人才年龄结构优化战略

问答题人才结构优化的战略方案有哪些?

多选题产品结构的调整和优化战略的类型,除产品方向结构的优化战略外,还包括的具体战略形式有()A产品用途结构的优化战略B产品技术结构的优化战略C产品档次结构的优化战略D产品材质结构的优化战略E产品序列结构的优化战略

填空题企业人力资源战略分为人力资淅开发战略、人才结构优化战略、()三个方面。

单选题企业需要很多人才,但每个方面的人才应有一个恰当的比例,各个方面的人才应形成一个合理的结构,这时企业宜实施的战略是 ( )A企业人才结构优化战略B企业使用人才战略C企业人力资源开发战略D自主培养人才战略

单选题为使企业人才辈出、兴旺发展,可实施().A企业人才智能结构优化战略B企业人才层次结构优化战略C企业人才年龄结构优化战略D企业人才组织结构优化战略