员工工作态度的类型包括()。 A.工作满意度B.工作投入C.组织承诺D.组织公民行为E.A-B关系

员工工作态度的类型包括()。

A.工作满意度

B.工作投入

C.组织承诺

D.组织公民行为

E.A-B关系

相关考题：

员工的能力和素质同样对工作效果影响很大,员工的素质主要包括()。 A.知识技能B.工作态度C.责任心D.以上都包括

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反映企业员工素质的要素包括()：①专业技能;②福利水平;③团体合作精神;④工作态度。A.①②③④B.②③④C.①③④D.①②③

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按具体形式区分的绩效考评方法，其考评的主要内容包括（）。A．员工的个人品质B．员工的工作态度和行为C．员工的最终成果D．员工的工作流程E．员工的个性特征

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确定绩效考核周期需考虑的因素包括()。A:奖金的发放周期B:工作任务完成周期C:工作的性质D:员工的工作态度E:员工的素质状况

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员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A:工作态度B:员工素质C:工作绩效D:员工技能E:工作任务

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员工综合实力包括（）。A.员工资历B.员工能力C.工作态度D.适应性E.工作绩效

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企业对员工绩效考核的项目主要包括()。A:工作目标B:工作业绩C:工作职能D:工作能力E:工作态度

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企业对员工绩效考核的项目主要包括（） A、工作目标B、工作业绩C、工作职能D、工作能力E、工作态度

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员工素质培训主要包括心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训

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