员工的能力和素质同样对工作效果影响很大,员工的素质主要包括()。 A.知识技能B.工作态度C.责任心D.以上都包括

员工的能力和素质同样对工作效果影响很大,员工的素质主要包括()。

A.知识技能

B.工作态度

C.责任心

D.以上都包括

相关考题：

员工的素质由身体素质、心理素质、文化技术素质和( )共同组成。A．思想道德素质B．个性素质C．工作态度素质D．能力素质

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企业的素质可以近似为全体员工和整个企业素质的有机结合。其中，员工的素质包括（）。A．思想道德素质B．心理素质C．工作态度素质D．身体素质E．文化技术素质

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在员工立业与发展阶段中，对员工成长尤为重要的是()。A:提高员工的素质与能力，提供员工发展机会B:提高员工的素质，提供员工发展与学习的机会C:提高员工的素质与能力，提供员工发展与学习的机会D:提高员工的能力，提供员工发展与学习的机会

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对绩效改进效果进行评价的维度包括()。A: 员工对绩效改进结果的反映B: 员工能力素质的提升程度C: 员工个人心态调整的程度D: 员工工作方式的改进效果E: 员工的绩效结果与预期的对比

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对绩效改进效果进行评价的维度包括（）。A.员工对绩效改进结果的反映B.员工能力素质的提升程度C.员工个人心态调整的程度D.员工工作方式的改进效果E.员工的绩效结果与预期的对比

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培训开发对员工的重要性，不包括（）A.提高员工的综合素质B.改善员工的工作质量C.提高员工的职业素质D.增强员工职业稳定性

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培训开发对员工的重要性，不包括（）。A.提高员工的综合素质B.改善员工的工作质量C.提高员工的整体素质D.增强员工职业稳定性

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一般而言，员工选聘的标准主要包括以下哪几个方面（）。A道德素质B身体素质C学历水平D工作经验E业务能力

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员工素质培训主要包括心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训

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