领导的归因理论认为,领导的主要任务就是对人们的行为作出归因,而领导行为则是对不同归因所作出的反应。() 此题为判断题(对，错)。
从罗特控制点的理论看，主张“谋事在人成事在天”的人们归因倾向属于( )。A．内归因B．外归因C．稳定归因D．非稳定归因
依据归因理论，人们一般可作出的归因内容包括（ ）。A.努力程度B.能力大小C.工作环境和工作内容D.任务难度E.运气与机会
依据归因论，人们一般可作出的归因内容包括（ ）A.努力程度B.能力大小C.工作环境和工作内容D.任务难度E.运气与机会 确认答案
依据归因理论，人们一般可作出的归因内容包括（ ）。A.努力程度B.能力大小C.工作环境和工作内容D.任务难度E.运气与机会 确认答案
根据不同归因过程和归因的作用，说明归因的各种原理主要有（ ）A.冯特的归因理论B.海德的归因理论C.韦纳的归因理论D.弗洛伊德的归因理论E.凯利的归因理论
下列哪些不是归因理论的主要研究内容（）。A行为的归因B心理活动的归因C对人们未来行为的预测D期望的归因
小湾认为这次考试取得好成绩是因为自己运气好，依据维纳的归因理论，这属于（）A．稳定、外在、可控归因B．稳定、外在、不可控归因C．不稳定、外在、可控归因D．外在、不可控归因
心理学家海德被称为归因理论之父，他提出归因的二分法理论，这一理论是指人们在归因时通常将个体的行为归结为（）A．内归因与外归因B．稳定性归因与可控性归因C．一致性归因与区别性归因D．情境归因和人格归因