对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其它机会如外派培训等的权力,是一种()。 A、专家权力B、强制权力C、参照权力D、奖励权力
对被领导者进行表扬、奖励、晋升、加薪、休假或提供其它机会如外派培训等的权力,是一种()。
A、专家权力
B、强制权力
C、参照权力
D、奖励权力
相关考题:
外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径。物业服务企业的外训包括企业性外训、岗位性外训。个人性外训、奖励性外训。岗位性外训即( )。A:企业工作发展需要所需的外派培训B:员工工作岗位性质所需的外派培训C:员工个人发展需要所需的外派培训D:企业为奖励员工而外派其参加的培训
3、面试结束前如果可以向考官提问,下列哪些问题可以问?A.岗前培训B.外派机会C.进修机会D.是否可以带薪休假